HeadHunter

Показатели деятельности

2023: Рост выручки на 63% до 29,45 млрд рублей

По итогам 2023 года выручка группы HeadHunter достигла 29,45 млрд рублей. Это на 63% больше по отношению к 2022-му, когда был зафиксирован результат на уровне 18,09 млрд рублей. Об этом говорится в финансовом отчете, опубликованном 6 марта 2024 года.

Отмечается, что рост выручки обусловлен прежде всего восстановлением активности на рынке труда. Высокий уровень конкуренции за кандидатов способствовал увеличению количества платящих клиентов и среднего потребления услуг HeadHunter. Выручка российского сегмента платформы в 2023 году составила 26,95 млрд рублей против 16,74 млрд рублей годом ранее, что соответствует росту на 61%.

Выручка группы HeadHunter достигла 29,45 млрд рублей

Чистая прибыль HeadHunter за 2023 год выросла на 236,3% и составила 12,41 млрд рублей против 3,69 млрд рублей в 2022-м. Рост обусловлен в том числе прибылью от курсовых разниц по денежным средствам в иностранной валюте в размере 1,34 млрд рублей, тогда как в 2022 году по данному направлению был зафиксирован чистый убыток на уровне 303 млн рублей.

В отчете сказано, что 2023-й стал для HeadHunter рекордным годом с точки зрения количества входящих заявок на регистрацию компаний на платформе: показатель увеличился более чем на 40% по сравнению с 2022 годом. Как результат, количество клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса превысило 530 тыс. компаний, поднявшись на 24% по сравнению с 2022-м. Данный рост произошел преимущественно за счет продолжающегося увеличения проникновения сервисов HeadHunter в регионах России: увеличение на 73 тыс. клиентов по сравнению с 2022 годом. Общая клиентская база площадки по итогам 2023 года превысила 600 тыс.

В 2023 году российский рынок рекрутмента продолжил свою трансформацию с ускоренным переходом в онлайн. Мы по-прежнему нацелены на внедрение инновационных продуктов, позволяющих HeadHunter оставаться эффективным и надежным партнером для наших клиентов в условиях значительного дефицита трудовых ресурсов, — говорит Дмитрий Сергиенков, генеральный директор HeadHunter Group PLC.[1]

2022: Рост выручки на 13,3% до 18,09 млрд рублей

Выручка рекрутингового сервиса HeadHunter в 2022 году достигла 18,09 млрд рублей, что на 13,3% больше результата в 17,97 млрд рублей, показанного в 2021-м. Такие данные отражены в финансовом отчёте, опубликованном 7 марта 2023 года.

Чистая прибыль по итогам 2022-го составила 3,69 млрд рублей против 5,49 млрд рублей годом ранее. По данному показателю зафиксировано снижение около 32,8%. Компания связывает такую ситуацию преимущественно с обесцениванием активов — потери от этого составили 875 млн рублей. Кроме того, ещё приблизительно 303 млн рублей потеряно из-за колебаний курсов валют.

HeadHunter отмечает, что в начале 2022 года компания демонстрировала быстрый рост выручки на фоне повышения среднего дохода в расчёте на пользователя (ARPC) и увеличения количества платящих клиентов во всех сегментах. Однако в сложившейся геополитической обстановке ситуация ухудшилась из-за экономических неопределённостей, а число платящих клиентов в сегменте малого и среднего бизнеса пошло на спад.

В отчёте говорится, что количество платящих клиентов в сегменте крупного бизнеса в 2022 году достигло 14,08 тыс. против 13,64 тыс. годом ранее: рост по данному направлению составил 3,2%. Причём на Москву и Санкт-Петербург пришлось 6,32 тыс. таких клиентов, а на все другие регионы вместе взятые — 7,77 тыс. Суммарная выручка HeadHunter от клиентов в среде крупного бизнеса в России по итогам 2022-го достигла 6,34 млрд рублей, что на 19,9% больше по сравнению с предыдущим годом.Михаил Рожков, PARMA TG: Большинство наших BPM-проектов выходят за рамки отдельных процессов и организаций 3 т

В секторе малого и среднего бизнеса число платящих клиентов упало на 7,8% — с 469,87 тыс. в 2021 году до 433,25 тыс. в 2022-м. Из них на Москву и Санкт-Петербург пришлось 158,41 тыс. заказчиков. Выручка в данном сегменте составила 9,7 млрд рублей, что на 8,8% больше по сравнению с 2021 годом.^[2]

История

2024

Запуск регистрации мастер-бренда hh.group

ООО «Хэдхантер» (HeadHunter, сервис поиска работы hh.ru) запустил процесс регистрации нового мастер-бренда группы компаний hh.group.

Как сообщил 8 октября 2024 года RB.RU, пул заявок с новым логотипом и названием направлен в Роспатент 30 сентября.

hh.group — название нового мастер-бренда группы компаний HeadHunter и всей экосистемы продуктов и сервисов. Компания начала регистрацию его нейминга и логотипа, — пояснили RB.RU в компании[3].

HeadHunter повышает эффективность продаж с помощью CRM от BPMSoft

Компания HeadHunter, лидер рынка онлайн-рекрутинга, автоматизировала B2B-продажи и клиентское обслуживание с помощью CRM-системы на базе low-code платформы BPMSoft от компании «БПМСофт» (входит в ИТ-холдинг LANSOFT). Это улучшило качество взаимодействия с клиентами и повысило эффективность продаж: 90% бизнес-критичных задач выполняются в CRM меньше, чем за две секунды. Подробнее здесь.

Приобретение контроля в разработчике систем кадрового электронного документооборота HRlink за 1,5 млрд рублей

3 октября 2024 года стало известно о том, что компания HeadHunter получила контроль над разработчиком систем кадрового электронного документооборота HRlink. Сумма сделки по состоянию на указанную дату официально не раскрывается, но, по оценкам участников рынка, она может составлять до 1,5 млрд рублей. Подробнее здесь.

Смена регистрации на российскую

В конце сентября 2024 года Headhunter («Хэдхантер») сменил юрисдикцию с кипрской на российскую, что позволило компании возобновить торги акциями на Московской бирже. Редомициляцию поддержали владельцы 20,9 млн акций с правом голоса. Против решения выступили держатели 2,7 млн голосующих акций.

В рамках изменения корпоративной структуры Headhunter в Калининградской области было зарегистрировано МКАО «Хэдхантер» — новая материнская компания группы. По итогам первого этапа редомициляции она получила 72,7% акционерного капитала кипрской Headhunter Group PLC. Торги депозитарными расписками HeadHunter на Мосбирже были остановлены в середине августа 2024 года в связи с тем, что HeadHunter был в процессе перерегистрации с Кипра в российскую юрисдикцию. На тот момент бумаги стоили 3908 рублей.

HeadHunter зарегистрировался в России

Акции МКПАО «Хэдхантер» на Мосбирже в первый день возобновления торгов, 26 сентября 2024-го, выросли в цене на 4,8% — до 4095 рублей. На следующий день стоимость увеличилась до 4258 рублей (на максимуме), а 30 сентября достигла 4498 рублей. По состоянию на 1 октября 2024 года акции МКПАО «Хэдхантер» торговались по цене до 4548 рублей.

После паузы из-за перерегистрации стартовали торги акциями HeadHunter. Бумаги смогли закрыть неделю в положительной зоне, несмотря на навес продавцов. Этому способствовали две новости: объявление о планах выплаты специального дивиденда в размере от 640 до 700 рублей на одну акцию (16–17% дивдоходности) и программа buyback (обратный выкуп ценных бумаг) объемом до 9,61 млрд рублей. Мы положительно оцениваем данные новости, но считаем, что в текущей момент у акций компании ограниченный потенциал роста, — полагают аналитики инвестиционной компании «КИТ Финанс Брокер».[4]

Запуск программы обратного выкупа акций на 10 млрд рублей

24 сентября 2024 года Headhunter («Хэдхантер») сообщил о программе обратного выкупа своих акций на организованных торгах в размере до 10 млрд рублей и продолжительностью до 12 месяцев. Кроме того, объявлено о выплате особых дивидендов.

По данным центра раскрытия корпоративной информации, «Хэдхантер» ожидает начала торгов своих обыкновенных акций на Московской бирже 26 сентября 2024 года под тикером HEAD, а делистинг американских депозитарных расписок на акции HeadHunter Group PLC («АДР») — 30 сентября 2024 года. Завершить процедуру редомициляции в Россию компания рассчитывает до конца 2024-го. После этого «Хэдхантер» сможет объявлять и осуществлять выплаты дивидендов акционерам.

Headhunter запустил обратный выкуп акций на 10 млрд рублей

После окончания редомициляции компания намерена придерживаться дивидендной политики, включающей распределение от 60% до 100% скорректированной чистой прибыли ежегодно. При этом «Хэдхантер» руководствуется стратегией выплачивать своим акционерам все денежные средства, не использующиеся для финансирования текущей деятельности и долгосрочного развития. Ожидается выплата особых дивидендов в размере от 32 млрд до 35 млрд рублей, или от 640 до 700 рублей на одну акцию.

С учетом ранее завершенного первого этапа корпоративной реструктуризации группы «Хэдхантер», ожидается, что по итогам размещения совокупное владение эмитента в HeadHunter Group PLC составит 85,71%. Говорится, что были размещены 4,1 млн обыкновенных акций в пользу администратора долгосрочной программы мотивации эмитента. Около 1,1 млн акций связаны с вознаграждениями, событие вестинга по которым произошло. Оставшиеся 3 млн акций будут находиться вне обращения на счету администратора программы как квази-казначейские акции, не будут участвовать в голосовании и распределении дивидендов до момента их передачи сотрудникам, участвующим в программе мотивации.^[5]

Покупка 89,99% сервиса подбора персонала Skillaz

В конце августа 2024 года рекрутинговый сервис HeadHunter приобрел 15% в платформе автоматизации подбора персонала Skillaz. В результате, доля HeadHunter в этой компании достигла 89,99%. Финансовые условия сделки не раскрываются. Подробнее здесь

Переезд в новую штаб-квартиру в Москве

В конце мая 2024 года стало известно о решении HeadHunter переехать в новую штаб-квартиру. Для нее компания выбрала бизнес-центр AFI2B, который находится на 2-ой Брестской улице, рядом со станцией метро «Белорусская» в Москве.

По сообщению РБК, HeadHunter арендует 10 тыс. кв. м в AFI2B у компании AFI Development. К концу мая 2024 года рекрутинговый сервис базируется в бизнес-центре «Калибр», расположенном на улице Годовикова, рядом со станцией метро «Алексеевская» (там компания арендует около 4 тыс. офисных пространств).

Бизнес-центр AFI2B

По данным источников издания, поиски нового офиса вызваны ростом числа сотрудников: в первом квартале 2024 года их количество выросло на 276 человек, а траты на персонал при этом увеличились на 23%.

Кроме того, решение компании о смене штаб-квартиры могло быть обусловлено и желанием HeadHunter улучшить качество своего офиса, в том числе для привлечения новых сотрудников, полагает партнер Ricci | Офисы Дмитрий Жидков. По его словам, в условиях дефицита кадров это дополнительное конкурентное преимущество для работодателя. ИТ- и телеком-компании сейчас предпочитают арендовать или покупать качественные объекты класса А и Prime, добавляет руководитель отдела услуг собственникам департамента офисной недвижимости CORE.XP Кирилл Бабиченко. А AFI2B находится в одном из наиболее востребованных и развитых деловых кластеров Москвы, напоминает эксперт.

Ставка аренды в AFI2B к маю 2024 года составляет около 40 тыс. руб. за кв. м в год (без учета НДС и расходов на эксплуатацию), указывает Жидков. Белова говорит о 42 тыс. руб. за кв. м в год, а также порядка 9,5 тыс. руб за кв. м в год на эксплуатационные расходы. Таким образом, ежегодно новый офис будет обходиться HeadHunter в 400–420 млн рублей. Жидков допускает, что компания могла рассчитывать и на дисконт в связи с большим объемом арендуемой площади.^[6]

Леван Назаров купил 10,33% HeadHunter

8 апреля 2024 года Международная компания акционерное общество (МКАО) «Хэдхантер», новая материнская структура группы HeadHunter, объявила об изменении структуры акционеров. В частности, долю в размере 10,33% приобрел создатель финтех-стартапов Леван Назаров. Информации о стоимости сделки по состоянию на указанную дату нет.

Бизнесмен Назаров, как отмечает CNews, владеет купленной долей в HeadHunter через подконтрольные ему компании «Квикстеп» и «Эквилибриум Капитал». Назаров участвовал в создании микрофинансовой организации Mili.ru, а также в проекте «Баланс-Платформа» по разработке программного обеспечения для финансовых предприятий. На момент сделки с МКАО «Хэдхантер» Назаров возглавляет «Открытый финансовый маркетплейс» — специализированную платформу для онлайн-взаимодействия между клиентами и банками.

Создатель финтех-стартапов Леван Назаров приобрел долю в размере 10,33% в HeadHunter

Говорится, что в структуре МКАО «Хэдхантер» появились еще несколько новых акционеров. Долю в размере 7,99% получила компания «Новые проекты», принадлежащая предпринимателю Одиссею Гаврилову. Еще 12,71% приобрела кипрская структура Ajax Private («Аякс Прайвет Лимитед»), информация о которой в открытых источниках отсутствует. Имена троих других новых акционеров МКАО «Хэдхантер», а также размер полученных ими долей, не раскрываются. Такая возможность в 2022 году была предоставлена правительством для компаний, находящихся под санкциями.

МКАО «Хэдхантер», образованная в 2023 году в рамках процесса по смене корпоративной структуры группы, провела допэмиссию, по итогам которой разместила 36 млн 793 тыс. 828 акций в рамках оферты по обмену акций кипрской HeadHunter Group PLC на бумаги МКАО в соотношении 1:1. По итогам первого этапа редомициляции «Хэдхантер» получила 72,7% акционерного капитала Headhunter Group PLC (73,2% без учета казначейских акций).^[7]

Умер президент HeadHunter Михаил Жуков

9 февраля 2024 года HeadHunter объявила о кончине президента компании Михаила Жукова. Ему было 56 лет. Причины смерти не называются. Подробнее здесь.

2023

Формирование новой холдинговой структуры в России

В конце октября 2023 года HeadHunter объявил о запуске масштабной реструктуризации компании. Целью этих действий является формирование новой холдинговой структуры в РФ.

HeadHunter, чья корпоративная схема исторически была выстроена вокруг кипрского юридического лица с листингом в Нью-Йорке, планирует провести выкуп и обмен акций в рамках данной реструктуризации. Эта реструктуризация является важным шагом для HeadHunter, поскольку она позволит компании укрепить свою позицию на российском рынке и улучшить свою операционную эффективность, считает руководство рекрутингового сервиса.

HeadHunter предложил выкупить у держателей обыкновенных акций и ADS HeadHunter Group, которые хранятся вне российской депозитарной инфраструктуры, эти бумаги по цене в 910,5 руб. за штуку. Итоговая цена выкупа с учетом так называемого «налога на выход» в 10% составит 819,45 рублей за акцию. Такой налог был одним из условий, на которых сделку одобрила правительственная комиссия по контролю за иностранными инвестициями. Предполагается, что заявки на выкуп акций будут приниматься до 1 декабря 2023 года, а результаты планируется объявить до 7 декабря.

Также компания готова обменять бумаги тех инвесторов, «которые желают и способны», с учетом международных и российских ограничений, сохранить свою долю в бизнесе группы, на эквивалентное число своих акций. Но она оговаривается, что может завершить обмен, если получит соответствующее предложение от владельцев более 50% своих бумаг. При этом к обмену будут приниматься акции и ADS только от владельцев, которые являются российскими резидентами и нерезидентами, не связанными с недружественными странами, которые держат бумаги не через российский Национальный расчетный депозитарий (НРД) и СПБ Банк.

По итогам процессов выкупа и обмена акций МКАО «Хэдхантер» должно стать холдинговой компанией группы HeadHunter с листингом акций на Мосбирже. Саму Headhunter Group PLC также планируется в будущем редомицилировать в РФ.^[8]

Списание 657 млн рублей из-за обесценивания сервиса «Зарплата.ру»

HeadHunter списал 657 млн рублей из-за обесценивания купленного сервиса «Зарплата.ру». Об этом стало известно из финансового отчета HeadHunter за 2022 год, который был выпущен в августе 2023 года. Подробнее здесь.

Добавление регистрации с помощью Tinkoff ID

hh.ru добавил дополнительный способ регистрации работодателей с помощью Tinkoff ID. Теперь все работодатели из малого бизнеса могут зарегистрироваться или пройти авторизацию на hh.ru с помощью Tinkoff ID без ввода пароля и логина всего в пару кликов. Об этом компания сообщила 5 апреля 2023 года.

Интеграция Tinkoff ID с hh.ru кратно уменьшает количество действий для регистрации и входа на сервис. При регистрации на сайте hh.ru или в мобильном приложении hh бизнес через Tinkoff ID для компаний из малого бизнеса нет необходимости заполнять анкету и загружать документы, все данные вносятся автоматически, что существенно сокращает время процесса и снижает риски некорректного заполнения.

Опция доступна пользователям, в том числе и индивидуальным предпринимателям, у которых есть аккаунт в Тинькофф Бизнес.

Плюсы авторизации на hh.ru через Tinkoff ID — это быстрый вход, при котором не нужно вспоминать логин и пароль; защита данных — информация о работодателе надёжно защищена и предоставляется только с его согласия; экономия времени — анкета заполняется за работодателя, ему остаётся лишь проверить корректность данных, после чего он может сразу приступить к главной задаче — поиску персонала на hh.ru.

Авторизация по Tinkoff ID для юридических лиц доступна всем пользователям с личным кабинетом в Тинькофф Бизнесе. А подключить Tinkoff ID для юридических лиц себе на сайт или в приложение может любая компания, которая работает с бизнесом и индивидуальными предпринимателями, — для этого не нужно быть клиентом Тинькофф.

Наша интеграция с Tinkoff ID — это очередной важный шаг в упрощении использования hh.ru тысячам работодателей из малого бизнеса по всей стране. Теперь для пользователей Tinkoff ID мы можем исключить необходимые этапы ручного заполнения данных о том, что новый работодатель добросовестный и ведёт реальную бизнес-деятельность. Это позволит нам сохранить высокий уровень доверия со стороны соискателей как безопасной среды поиска работы, при этом существенно упростив для работодателей регистрацию и вход на сервис, сказал Виталий Бриедис, руководитель сервиса Tinkoff ID.

Вход по Tinkoff ID для юридических лиц — это закономерный и важный этап развития нашего продукта, и мы рады, что hh.ru стал одним из первых партнёров Тинькофф по этому направлению. Теперь и представители бизнеса смогут за пару кликов пройти авторизацию на сайте и оценить все плюсы Tinkoff ID, такие как скорость, удобство, и самое главное, надёжность и безопасность нашего сервиса, отметила Юлия Колпакова, руководитель welcome-службы hh.ru.

Уведомление от Nasdaq о принудительном делистинге ценных бумаг

15 марта 2023 года руководство биржи Nasdaq уведомило компании Ozon, Yandex, Headhunter и Qiwi о готовящемся принудительном делистинге их ценных бумаг с 24 марта. Подробнее здесь.

Снижение доли Goldman Sachs в HeadHunter до 5,9%

В январе 2023 г доля Goldman Sachs в HeadHunter снизилась до 5,9%, одновременно компания могла выйти и из других российских активов. Их покупателем, по словам источников РБК, стали российские топ-менеджеры американского банка.

Дмитрий Сергиенков - новый гендиректор HeadHunter

26 января 2023 года российская компания HeadHunter, развивающая одноименный рекрутинговый сервис, объявила о назначении Дмитрия Сергиенкова новым генеральным директором. Он пришел на смену Михаилу Жукову, возглавлявшему HeadHunter с 2008 года. Он переходит на позицию президента компании и сохранит своё место в совете директоров. Жуков будет заниматься управлением рисками, включая информационную безопасность. Также он по-прежнему будет участвовать в формировании стратегии, стратегическом управлении, а также осуществлять мониторинг исполнения стратегии. Подробнее здесь.

Компания Ивана Таврина раскрыла стоимость покупки доли в HeadHunter - $147,3 млн

Компания Kismet Capital Group экс-главы «МегаФона» Ивана Таврина раскрыла стоимость покупки доли в HeadHunter. Она фигурирует в документах, которые были переданы Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) в конце января 2023 года.

Согласно раскрытым материалам, Kismet Capital Group приобрела 11,48 млн акций HeadHunter Group по цене $12,83 за штуку. Общая сумма сделки составила $147,3 млн.

Как пишет Forbes со ссылкой на старшего аналитика Альфа-банка Анну Курбатову, стоимость покупки бумаг компанией Kismet в переводе в рубли по курсу на 25 января 2023 года предполагает дисконт 19% к рыночной цене акций HeadHunter на 10 января 2022-го (1104 рубля за расписку). Размер применяемой скидки можно объяснить условиями долгосрочного партнерства между покупателем и продавцом, написала она. Источник РБК, близкий к одной из сторон сделки, ранее говорил, что Таврин «был давним партнером крупнейших акционеров HeadHunter — «Эльбрус Капитала» и Goldman Sachs» и посредством этого партнерства выступал бенефициаром около 10% интернет-компании.

Сейчас Kismet «выпрямила» структуру владения и увеличила размер доли, — пояснил этот собеседник в январе 2023 года.

На Московской бирже акции HeadHunter 26 января 2023 года торгуются по цене в 1,38 тыс. руб. Исходя из такой оценки, приобретенный Тавриным пакет стоит 15,98 млрд рублей — в полтора раза дороже суммы совершенной сделки.

Теперь в устав HeadHunter планируется внести изменения, которые должны быть одобрены внеочередным собранием акционеров. Предполагается, что пока каждый акционер из Goldman Sachs и «Эльбрус капитал» владеет от 7 до 11% акций HeadHunter, каждый из них может номинировать одного директора. При этом пока «Эльбрус капитал» имеет не менее 7% акций, он сможет выбирать председателя совета директоров.^[9]

Kismet Capital Group экс-главы «МегаФона» Ивана Таврина купила 22,68% акций HeadHunter

Kismet Capital Group экс-главы «МегаФона» Ивана Таврина купила более 20% акций рекрутинговой HeadHunter (HH). Об этом стало известно 11 января 2023 года.

Таврин подчеркнул, что он намерен «полностью поддерживать существующую стратегию» HH. Как следует из пресс-релиза, 22,68% акций HeadHunter группе Kismet продала компания Highworld Investments Limited, аффилированная с инвестфондом «Эльбрус Капитал».

В качестве нового акционера мы планируем полностью поддерживать существующую стратегию роста компании и управлять нашими инвестициями в компанию отдельно от других наших бизнесов, включая классифицированные активы, — заявил Таврин.

Акция HH на Мосбирже 10 января 2023 стоила 1104 рубля. Исходя из того, что у HeadHunter около 50,64 млн акций, капитализация HH составляет около 56 млрд рублей.

По словам источника РБК, Иван Таврин через партнёрство с фондом и банком выступал бенефициаром 10% HeadHunter. Продавцом ещё почти 10% стал собственно фонд «Эльбрус Капитал», а итоговая сумма сделки превысила $100 млн. Собеседник издания в кабмине сообщил, что правкомиссия по контролю иностранных инвестиций уже рассмотрела и одобрила сделку.

Наша стратегия остаётся неизменной и направлена на достижение всех основных направлений нашего роста, таких как проникновение на рынок, усиление монетизации и выход на смежные рынки, — заявил гендиректор HeadHunter Михаил Жуков.

Особо он отметил значительный опыт работы Kismet на «рынках капитала и в технологической отрасли».

Руководитель специальных проектов Ru-Center Алексей Замесов напомнил, что HeadHunter — абсолютный монополист в своей нише, но скорее всего, компания исчерпала возможности для быстрого роста. В то же время Замесов подчеркнул, что компания устойчива к текущей рыночной ситуации и служит примером «защитного актива», «который будет давать стабильный дивидендный поток в широком диапазоне рыночных ситуаций». ^[10]

2022

Покупка доли в российском HRTech-стартапе Edstein

26 декабря 2022 года HeadHunter объявил об инвестировании в Edstein. По условиям соглашения, венчурный фонд HeadHunter получил 25% в стартапе. Финансовые условия сделки не раскрываются.

Ожидается, что предоставленные HeadHunter средства будут направлены на расширение функционала уже существующих модулей оценки и обучения. Это позволит покрывать больше сценариев и программ корпоративного обучения крупных компаний. Подробнее здесь

Роскомнадзор обязал сервис собирать и предоставлять информацию по требованию ФСБ

В декабре 2022 года стало известно о том, что Роскомнадзор включил в реестр организаторов распространения информации в интернете (ОРИ) сервис поиска работы HeadHunter. Это означает, что интернет-рекрутеру придется делиться пользовательским данными с ФСБ, как того требует закон Яровой.

Как указывает проект «Роскомсвобода», HeadHunter зарегистрирован в реестре 5 декабря 2022 года под номером 360-PP. Представитель рекрутингового сервиса в разговоре с РБК заявил, что внесение hh.ru в данный реестр носит технический характер и ничего не меняет в работе компании.

Все пользовательские данные, как и прежде, собираются, хранятся и обрабатываются в строгом соответствии с законодательством, — подчеркнул представитель HeadHunter.

По его словам, интерфейс сервиса имеет встроенную коммуникационную платформу для общения (мессенджер), которая служит дополнительным объектом регулирования.

К декабрю 2022 года HeadHunter является крупнейшей онлайн-платформой по поиску работы в России. По данным сервиса, ежемесячно ресурс посещают порядка 18 млн пользователей. В базе хранится 61 млн резюме. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди сайтов по поиску работы.

Согласно закону, сервисы из реестра организаторов распространения информации обязаны предоставлять ФСБ логин пользователя, его настоящие имя и фамилия, паспортные данные, адрес проживания, прописки, список языков, которыми он владеет, его круг общения, данные учетных записей в других сервисах и IP-адрес. К 9 декабря 2022 года в реестр ОРИ включены 348 сервисов. В список внесены «ВКонтакте», Mail.Ru и Telegram, сервисы «Яндекса», например «Яндекс.Такси», «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Лавка», «Сбербанк онлайн» и Тинькофф-банк, Tinder и другие.^[11]

Инвестирование 100 млн рублей в HRlink

Группа компаний HeadHunter инвестировала в разработчика платформы кадрового электронного документооборота HRlink и завершила в июле 2022 года сделку по приобретению миноритарной доли. Об этом 18 июля 2022 года TAdviser сообщили представители HeadHunter. По задумке группы компаний, это позволит расширить HR-экосистему сервисов hh.ru для работы с персоналом за счет добавления КЭДО-направления и закрыть потребность компаний в автоматизации кадровых процессов. В свою очередь, привлеченные от HeadHunter инвестиции в размере 100 млн рублей помогут HRlink масштабироваться на российском рынке. Подробнее здесь.

2021

Возможность входа через ЕСИА

24 ноября 2021 года Минцифры сообщило о расширении возможности использования инфраструктуры электронного правительства для бизнеса. Возможность входа через ЕСИА в первую очередь стала доступна пользователям таких ресурсов как hh.ru, Авто.ру и ЦИАН. Подробнее здесь.

Инвестирование $5 млн в сервис бытовых услуг YouDo

1 ноября 2021 года стало известно об инвестировании $5 млн в YouDo. В этот сервис бытовых и других услуг вложилась компания HeadHunter, которая по итогам сделки стала миноритарным акционером YouDo. Подробнее здесь.

Раздача сотрудникам 6% акций компании на сумму $150 млн

В октябре 2021 года стало известно о решении HeadHunter раздать своим сотрудникам примерно 6% акций на сумму $150 млн. На вознаграждения сможет рассчитывать не весь персонал, а лишь 50%, и только представители среднего звена, но в любых подразделениях.

Как пишет Forbes, программа реализована в форме RSU (Restricted Stock Units) и дает участникам право бесплатно получить определенное количество акций HeadHunter. Программа мотивации позволит удерживать ключевые кадры, особенно в наиболее конкурентных категориях технологического и продуктового персонала, рассчитывают в компании. Акции будут раздаваться работникам в течение четырех лет.

К октябрю 2021 года в компании работают около тысячи человек, в то время как самое крупное подразделение — отдел продаж, который насчитывает 226 работников.

Глава HeadHunter Михаил Жуков в разговоре с журналом сообщил, что данная мотивационная программа позволит конкурировать за «лучшие таланты» на российском рынке.

К 12 октября 2021 года доля акционерного капитала в свободном обращении (free float) HeadHunter составляет 59,4% акционерного капитала, 31,9% принадлежит фонду Elbrus Capital, оставшиеся 8,7% — у Goldman Sachs.

HeadHunter получит через программу замотивированных сотрудников, что может в будущем сказаться на стоимости компании, считает директор департамента анализа рынка акций «Атон» Виктор Дима.

Аналитик ИК «Велес Капитал» Артем Михайлин отметил в комментарии изданию, что программа HeadHunter действительно весомая.

Ранее в 2021 году HeadHunter объявил об обратном выкупе акций с 11 октября 2021 года до 10 августа 2022 года, компания хочет выкупить бумаги на сумму до 3 млрд рублей. Деньги пойдут на долгосрочные программы стимулирования сотрудников.^[12]

Увеличение доли в Skillaz до 65%

В конце мая 2021 года HeadHunter получил контроль в платформе для автоматизированного подбора персонала Skillaz. О подробностях компания рассказала в финансовом отчете по итогам первого квартала 2021 года. Подробнее здесь.

Участие в исследовании TAdviser

В феврале 2021 года TAdviser рассмотрел семь облачных сервисов по управлению кандидатами для рекрутеров – ATS (Applicant Tracking System), пользующихся популярностью в России, с проведением сравнительной оценки их функциональности. По итогам исследования сервис HeadHunter Talantix был включен в категорию "Продвинутые облачные сервисы". Подробнее здесь.

2020

Рост выручки на 6,3%, до 8,28 млрд рублей, прибыль - 1,89 млрд рублей

Выручка HeadHunter в 2020 году достигла 8,28 млрд рублей, увеличившись на 6,3% в сравнении с 2019-м. Большая часть оборота — 7,72 млрд рублей — пришлась на российский рынок. В РФ выручка рекрутингового сервиса поднялись на 7,1%.

Доходы от ключевых российских клиентов увеличились на 12,3%, до 2,97 млрд рублей. Количество таких клиентов в 2020 году увеличилось на 6,1% до 11 801, среди которых — 5514 в Москве и Петербурге.

Общее количество платящих клиентов выросло на 8,7% до 350,6 тыс., включая 328,2 тыс. в России (рост на 10,3%). Количество российских клиентов среди представителей малого и среднего бизнеса выросло на 10,4% до 314,8 тыс.

Большую часть выручки по-прежнему формируют доходы от платного размещения вакансий. На этом бизнесе HeadHunter в 2020 году заработала 3,34 млрд рублей, что на 7,4% превосходит показатель годичной давности. Направление, связанное с продажей подписок на комплексные услуги, добавило к выручке HeadHunter около 2,27 млрд рублей в 2020 году (рост на 6,7%).

Средний доход на клиента (ARPC) в России увеличился год к году на 5,8% до 251,8 тыс. рублей в сегменте ключевых клиентов. Аналогичный показатель в категории клиентов, представляющих малый и средний бизнес, сократился на 6% до 13 822 рублей.

Чистая прибыль HeadHunter по итогам работы в 2020 году достигла 1,89 млрд рублей против 1,58 млрд рублей прибыли годом ранее.

Чистый долг HeadHunter по состоянию на 31 декабря 2021 года вырос на 61,5% и составил 4,9 млрд рублей.

Восстановившись от эффекта пандемии, нам удалось вернуть бизнес на путь роста по всем основным продуктам и сегментам за счет лидирующих позиций на рынке и прочной отраслевой базы, — заявил генеральный директор HeadHunter Михаил Жуков, чьи слова приводятся в финансовой отчетности.[13]

Покупка сервиса по поиску работы «Зарплата.ру» за 3,5 млрд рублей

24 ноября 2020 года HeadHunter объявила о покупке 100% сервиса «Зарплата.ру» за 3,5 млрд рублей. Сделку уже одобрила Федеральная антимонопольная служба (ФАС), закрыть ее планируется до января 2021-го. Подробнее здесь.

Рефинансирование кредита в ВТБ с новым кредитом на 4,6 млрд руб

В августе 2020 г. ВТБ и HeadHunter договорились об открытии новой синдицированной кредитной линии объемом до 4,6 млрд руб., предназначенной для рефинансирования предыдущей кредитной линии. Процентная ставка также составляла 2% плюс ключевая ставка ЦБ. Кредитная линия действует до 2025 г.

У HeadHunter также была возможность в течение 270 дней дополнительно занять еще 1 млрд руб. под 2,5% годовых плюс ключевая ставка ЦБ для выплаты дивидендов, финансирования сделок по слияниям и поглощениям и общекорпоративные нужды, но компания этим не воспользовалась. Вместо этого в конце 2020 г. HeadHunter разместил трехлетние облигации объемом 4 млрд руб. под 6,45% годовых.

В случае смены контроля над HeadHunter, ВТБ вправе потребовать досрочного погашения кредита. Под сменой контроля считалось, в том числе, что совокупная доля «Эльбрус Капитал» и Goldman Sachs станет менее 50%.

После проведения IPO доля «Эльбрус Капитал» сократилась до 40,4%, а доля Goldman Sachs – до 27%. Затем, в 2020 и 2021 гг, HeadHunter дважды проводил вторичное размещение акций (SPO). После этого доля «Эльбрус Капитал сократилась до 32,6%, а доля Goldman Sachs – до 9,4%. То есть совокупная доля партнеров сократилась до 42%. Возможно, ВТБ давал дополнительное согласие на это.

Залогом по кредитной линии являются 100% акций/долей в ООО «Земеник», HeadHunter FSU и ООО «Хедхантер». Ранее Goldman Sachs и «Эльбрус Капитал» закладывали также акции HeadHunter Group, но после выхода на IPO эту гарантию отменили.

Соглашение предусматривает, что HeadHunter должен получать разрешение от ВТБ на выплату дивидендов. Впрочем, оно не требуется, если на выплату дивидендов направляется до 100% чистой прибыли, а соотношение чистого долга к показателю EBITDA (прибыль до уплаты налогов, процентов по кредитам и расходов на амортизацию) не превышает 2,75.

Впоследствии допустимое максимальное значение соотношения чистого долга к показателю EBITDA было увеличено до «3». Дивидендная политика HeadHunter предусматривает выплату акционерам не менее 50% от чистой прибыли. За 2019 г. было выплачено дивидендов на сумму 1,13 млрд руб., за 2020 г. – 1,885 млрд руб.

Соглашение также предусматривает, что HeadHunter регулярно отчитывается перед ВТБ о своих финансовых показателях и обеспечивает достижение определенных целевых показателей. Так, на конец 2017 г. и 2018 г. соотношение чистого долга к показателю EBITDA не должно было превышать «4», на конец 2019 г. – не более «3,5», на конец 2020, 2021 и 2021 гг – не более «3».

Отношение показателя EBITDA к общему объему годовых выплат по процентам должно быть на конец 2017 г. и 2018 г. не менее «1,5», на конец 2019, 2020, 2021 и 2022 гг. – не менее «2,5». Также каждый квартал консолидированная выручка за четыре предыдущих квартала должна быть не менее, чем было за аналогичный период на момент подписания соглашения.

Если на конец какого-либо года показатель EBITDA или выручка HeadHunter становится меньше 80% от аналогичных показателей за предыдущий год, либо если стоимость активов снижается до менее чем 70%, то HeadHunter обязан предоставить ВТБ дополнительные гарантии. По состоянию на весну 2021 г. показатели HeadHunter полностью соответствовали указанным требованиям. В частности, на конец 2018 г. соотношение чистого долга к показателю EBITDA составляло «1,3», на конец 2019 – «0,8», на конец 2020 г. –«1,2».

Вторичное размещение акций на Nasdaq и стоимость компании $1 млрд

В середине июля 2020 года HeadHunter провела вторичное размещение акций (SPO) на фондовой бирже Nasdaq и была оценена более $1 млрд. В нём приняли участие инвесторы из США, России и Европы — как нынешние, так и новые акционеры. Цена размещения в полтора раза выше цены IPO в 2019 году.

Цена одной депозитарной расписки (ADS) в рамках вторичного размещения достигла $20,25. Входящая в банк Goldman Sachs компания ELQ Investors VIII Limited намерена продать сервису 5 млн депозитарных расписок. За это инвестор получит $101 млн.

К 16 июля 2020 года ELQ Investors 12,5 млн ценных бумаг HeadHunter, что соответствует доле в 24,8%. После вторичного размещения доля сократится до 14,9%.

Сообщается, что HeadHunter не получит никаких доходов от размещения ADS и будет нести расходы, связанные с их продажей, за исключением скидок на страхование.

В июне 2020 года, когда стало известно о планах HeadHunter провести SPO, утверждалось, что сама компания может продать собственные акции на сумму до $100 млн, а ее мажоритарные акционеры — «Эльбрус капитал» и Goldman Sachs — могут распродать весь принадлежащий им пакет акций (65%). То есть общий объем размещения мог бы достичь $820,9 млн (при котировках к 16 июля 2020 года). Однако пока свои акции будет продавать только Goldman Sachs. Другие акционеры и сама компания смогут продать акции не ранее 90 дней с даты размещения, проведенного структурой Goldman Sachs.

В разговоре с РБК директор по стратегии HeadHunter Дмитрий Сергиенков сообщил, спрос на бумаги в рамках вторичного размещения «значительно превысил предложение».

У нас была возможность выбрать тех инвесторов, кто понимает бизнес компании, что хорошо. Мы видим плюс от размещения, так как это увеличит free float (количество торгуемых на рынке бумаг), дневная ликвидность должна увеличиться, — отметил он.[14]

HeadHunter обязали не мешать использованию софта для рекрутинга

27 января 2020 года стало известно о том, что Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России предписала HeadHunter не мешать компаниям использовать стороннее программное обеспечение для подбора персонала.

Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на текст решения ФАС, вынесенного после 9-месячного разбирательства, HeadHunter нарушала законодательство о конкуренции, не позволяя клиентам использовать робота «Веру», разработанного компанией «Стафори». Регулятор выдал HeadHunter предписание о прекращении создания препятствий для выхода «Стафори» на рынок.

Доминирующее положение не является нарушением антимонопольного законодательства. Нарушением является злоупотребление доминирующим положением. В отношении SuperJob и "Работа.ру" фактов нарушения не было установлено, а в отношении HeadHunter — установлено, — сообщили изданию в пресс-службе ФАС.

Служба возбудила дела против HeadHunter, SuperJob и «Работа.ру» из-за создания препятствий для выхода на рынок компаний, автоматизирующих процесс подбора персонала.

При рассмотрении дела ФАС подготовила аналитический отчёт по состоянии рынка онлайн-сервисов по поиску работы, установив таким образом, что три крупнейшие компании - Headhunter, Superjob и Rabota.ru — занимают более 90% рынка, что делает их положение на рынке доминирующим. В то же время регулятор признал несостоятельными выводы Headhunter о том, что при составлении этого отчёта регулятор использовал неверные параметры, в частности, по определению количества игроков, а также по показателям их значимости на рынке.

В HeadHunter заявили, что к концу января 2020 года изучают мотивировочную часть решения. В компании отметили, что оно не требует от сервиса вносить изменения в условия использования продукта или API, а только обязывает справедливо рассмотреть заявки Stafory на регистрацию на сайте и подключение к API. В Stafory назвали справедливым решение ФАС.^[15]

2019

Уменьшение задолженности на 15% до 3,04 млрд рублей

HeadHunter завершила 2019 год с чистой задолженностью в размере 3,04 млрд рублей, что на 15% меньше, чем годом ранее. Об этом говорится в первой годовой финансовой отчётности, которую опубликовала компания с момента выхода на биржу.

В 2019 году HeadHunter выручила 7,79 млрд рублей, что на 27,3% больше показателя годичной давности. Доходы рекрутингового сервиса в России за это время возросли на 26,5% и превысили 7,21 млрд рублей. Этот подъём обусловлен увеличением на 28% количества платных аккаунтов среди представителей малого и среднего бизнеса, а также с 20,6-процентным ростом средней выручки в расчёте на одного клиента в Москве и Санкт-Петербурге.

Выручка HeadHunter от клиентов маленькой и средней величины в Москве и Санкт-Петербурге в 2019 году составила 2,58 млрд рублей, увеличившись на 19,9% в сравнении с предыдущим годом. В других регионах эта выручка поднялась на 55,8% до 1,61 млрд рублей.

К концу 2019 года у HeadHunter стало 322 393 клиента, что на 27,5% больше значения годичной давности. Большая часть из них — 297 678 — находится в России.

Львиная доля оборота компании приходится на платное размещение вакансий. На этом бизнесе HeadHunter в 2019 году заработала 3,11 млрд рублей, что на 39,7% больше в годовом исчислении. Направление, связанное с продажей подписок на комплексные услуги, добавило к выручке HeadHunter около 2,22 млрд рублей в 2019 году (+14,3%).

HeadHunter завершила 2019 год с чистой прибылью в размере 1,58 млрд рублей против 1,03 млрд рублей прибыли, зафиксированной по итогам 2019-го. Этот подъем, как сообщается в отчете, обусловлен в первую очередь ростом выручки. Капитальные расходы компании составили 492 млн рублей, в основном они связаны с модернизацией офисов в Ярославле и Москве.^[16]

Рост капитализации до $1 млрд

6 сентября 2019 года рыночная капитализация HeadHunter впервые превысила $1 млрд, чему способствовали растущие финансовые показатели компании.

Российский рекрутинговый портал сообщил, что в первой половине 2019 года он выручил 3,58 млрд рублей, что на 67% больше показателя годичной давности. Этот подъём стал следствием роста числа платных аккаунтов на 37,7%, до 140 147, а также повышением средней выручки от одного клиента в Москве и Санкт-Петербурге на 17,3%.

Полугодовая чистая прибыль компании поднялась на 67%, составив 514 млн рублей. Во втором квартале прибыль сократилась на 14,4% из-за расходов на IPO.

16 сентября 2019 года стоимость акций HeadHunter возросла на 5%, до $21 (самый высокий показатель за всё время), что привело к росту капитализации до $1 млрд. На следующий день курс котировок компании опустился до $20,7, а на открытии биржи Nasdaq 18 сентября 2019 года ценные бумаги сервиса подорожали на $20,76. Капитализация осталась выше миллиардной отметки ($1,03 млрд).

С момента выхода на биржу в мае 2019 года цена акций HeadHunter повысилась почти на 53% к 18 сентября 2019 года. HeadHunter стала первой за шесть лет российской технологической компанией, которая провела IPO в США.

По данным SimilarWeb, к сентябрю 2019 года HeadHunter занимает третье место в мире по популярности в сегменте сайтов для трудоустройства после порталов indeed.com и jooble.org. В общем рейтинге сайтов сервис 27-й в России и 474-й в мире.

По данным J’son & Partners, российский рынок онлайн-рекрутинга вырос на 28% до 10 млрд рублей в 2018 году по сравнению с 2017-м.

В рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета» по версии Forbes в 2019 году HeadHunter расположился на 6-м месте с показателем стоимости $299 млн.^[17]

ФАС обвинила HeadHunter в блокировке компаний, использующих другие сервисы для поиска сотрудников

26 декабря 2019 года Федеральная антимонопольная служба России (ФАС) разместила на своём сайте сообщение, из которого следует, что регулятор признал сервис HeadHunter нарушившим закон о защите конкуренции. По данным ФАС, компания ограничивает доступ на рынок производителям софта для подбора персонала.

HeadHunter, ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать работодателей, использующих сторонние сервисы по автоматизированному подбору персонала при работе с сервисом по поиску работы, и предлагать взамен собственный сервис со схожим функционалом, — говорится в сообщении ФАС.

Сервис HeadHunter, занимающий доминирующее положение на рынке, препятствовал сторонним сервисам взаимодействовать с собственной базой данных, заявил в антимонопольном ведомстве.

Пункт 9 части первой статьи 10 Закона о защите конкуренции прямо запрещает доминирующим в своей области компаниям создавать такие препятствия для работы иных хозяйствующих субъектов.

В HeadHunter отреагировали на решение ФАС следующим образом:

Опубликованные выводы комиссии ФАС России представляются неоднозначными, так как в отношении другого участника рынка, допускающего аналогичные ограничения при взаимодействии со сторонними приложениями, комиссия нарушений не выявила… HeadHunter работает в полном соответствии с законодательством РФ, в том числе о защите персональных данных пользователей, и допускает использование сторонних приложений через API hh.ru для обеспечения стабильности работы интернет-сервисов, защиты данных и во избежание их неправомерного использования».

ФАС возбудила дело против HeadHunter в апреле 2019 года. Тогда претензии касались еще двух сервисов по подбору персонала – Superjob и Rabota.ru. В сентябре 2019 года антимонопольная служба закрыла дело в отношении Superjob и Rabota.ru в связи с отсутствием нарушений.

В адрес HeadHunter направили предписание в связи с нарушением антимонопольного законодательства.^[18]

HeadHunter стал платить налоги в России

В июне 2019 года HeadHunter Group стала налоговым резидентом, о чём российская рекрутинговая компания уведомила Комиссию по ценным бумагам и биржам США.

Мы сменили место управления компанией с Кипра на Россию, в результате чего изменилось и наше налоговое резидентство, — сообщил «Интерфаксу» представитель HeadHunter.

Прежде компания платила налоги на Кипре, а её дивиденды не облагались налогами, добавил он.

В HeadHunter «Ведомостям» рассказали о том, что компания останется зарегистрированной на Кипре, но будет платить налоги в России.

В соответствии с российским законодательством любая иностранная компания может открыть в России филиал или представительство и подать в налоговые органы заявление о добровольном признании себя налоговым российским резидентом, — сообщил представитель HeadHunter.

По данным источника издания, знакомого с планами акционеров HeadHunter, смена налогового резидентства позволит компании проводить встречи и советы директоров в России. Кроме того, это скажется на налогообложении дивидендов, поскольку в России ставка налога на дивиденды в пользу иностранных акционеров составляет 15%.

До сих пор HedHunter не платила налог на дивиденды. Эта налоговая ставка может быть уменьшена, если акционер проживает в стране, с которой у России есть договор об избежании двойного налогообложения (США, Австралия, Великобритания и т. д.), или в случае если акционер — российский налоговый резидент. Если акционер налоговый резидент России — физическое лицо, то будет применяться ставка НДФЛ 13%, если юридическое лицо, то будет применяться ставка налога на дивиденды в 13%, пояснил «Ведомостям» представитель HeadHunter.

Компания планирует выделить около 750 млн рублей на выплату дивидендов до 19 июля 2019 года.^[19]

Подробности сделки по приобретению доли в сервисе Skillaz

17 мая 2019 года рекрутинговый портал HeadHunter раскрыл подробности сделки по приобретению доли в сервисе по автоматизированному подбору персонала Skillaz. Эта сделка состоялась в феврале 2019 г., но ее подробности не разглашались. Подробнее здесь.

Выход на биржу NASDAQ: рост капитализации с $675 млн до $837 млн

9 мая 2019 года HeadHunter совершила IPO, разместив свои американские депозитарные акции (ADS, каждая соответствует одной обыкновенной бумаге) на бирже Nasdaq по цене $13,5. Листинг российской компании оказался весьма успешным.

Уже за первый час биржевых торгов ценные бумаги HeadHunter подорожали на 12% (до $15), а по итогам всего дня — на 16,7%. 10 мая 2019 года цена выросла ещё на 6,4% и достигла $16,75. За два дня рыночная капитализация рекрутингового портала поднялась с $675 млн до $837 млн.

Акционеры HeadHunter разместили на бирже в общей сложности 32% капитала компании на $220,1 млн. Кроме того, андеррайтеры — Morgan Stanley, Goldman Sachs, Credit Suisse, VTB Capital, BofA Merrill Lynch, Sberbank CIB — получили 30-дневный опцион на покупку 5% акций по цене размещения.

В конце апреля 2019 года HeadHunter объявила ценовой диапазон IPO — $11–$13,5 за акцию. Из-за повышенного интереса к будущей сделке со стороны американских инвесторов, размещение произошло по верхней границе этого коридора ($13,5). 

Как следует из проспекта HeadHunter, 9% выручки от продажи акций получит структура экс-гендиректора «МегаФона» и бывшего члена совета директоров Mail.ru Group Ивана Таврина, которая в 2016 году продала HeadHunter фондам за 10 млрд рублей. По соглашению с фондами, структура Таврина получает 9% любых доходов Highworld Investments Ltd и ELQ Investors VIII от HeadHunter, в том числе от продажи акций на бирже, в обмен на отказ от преимущественного права выкупа онлайн-сервиса.

HeadHunter планировала провести IPO в 2018 году, но из-за принятия в США очередного пакета антироссийских санкций размещение ценных бумаг пришлось отложить.

К маю 2019 года на сайте HeadHunter размещено свыше 500 тыс. вакансий и более 30 млн резюме.^[20] 

Headhunter идет на IPO, оценив себя в $600 млн

Рекрутинговый сервис объявил параметры предстоящего IPO (первичное размещение акций), которое запланировано на американской бирже NASDAQ. Акционеры компании в ходе размещения продадут 16,3 млн американских депозитарный акций (ADS), что составляет 32,6% от общего числа акций^[21].

Сейчас 60% акций Headhunter принадлежат российскому фонду «Эльбрус Капитал» через оффшор Highworld Investments и 40% - американскому фонду Goldman Sachs (через оффшор ELQ Investments).

В ходе IPO «Эльбрус Капитал» продаст 9,7 млн ADS (19,4% от общего числа акций Headhunter), Goldman Sachs – 6,5 млн ADS (13% от общего числа акций). После размещения доля «Эльбрус Капитал» сократится до 40%, Goldman Sachs – до 27%.

Исходя из заявленных оценок, «Эльбрус Капитал» сможет выручить от размещения $106-130 млн, Goldman Sachs - $71-87 млн. Таким образом общий объем размещения составит $180-220 млн, а вся компания оценена в $550-675 млн.

Приобретение доли в сервисе Skillaz

13 февраля 2019 года стало известно, что HeadHunter завершил сделку по приобретению доли в технологическом сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz. Бизнес компании был оценен около 1 млрд рублей с учетом инвестиции, при этом у HeadHunter существует опция консолидации контроля в течение ближайших лет. Подробнее здесь.

2018: Headhunter может провести IPO в США

Российский рекрутинговый онлайн-сервис Headhunter может в 2018 г. провести IPO (первичное размещение акций) на одной из американских фондовых бирж. Об этом сообщило в начале 2018 года агентство Reuters со ссылкой на собственные источники. В основном акционере HeadHunter фонде «Эльбрус Капитал» отказались от комментариев по этой теме^[22].

2017

Кредит на 2 млрд рублей в ВТБ для выплат дивидендов акционерам

В 2017 г. объем кредитной линии HeadHunter от ВТБ был увеличен до 7 млрд руб., при этом процентная ставка была снижена до 2% годовых плюс ключевая ставка ЦБ. Дополнительные 2 млрд руб (к 5 млрд руб, полученным ранее для финансирования покупки сервиса у Mail.ru Group в 2016 г, см. ниже) предназначались для выплаты дивидендов акционерам HeadHunter. Кредитная линия действовала до 2024 г. Тогда же ВТБ предоставил HeadHunter по истечении 270 дней занять еще 4 млрд руб. под 2,4% годовых плюс ключевая ставка ЦБ для выплаты дивидендов. Но HeadHunter не воспользовался данной возможностью.

Запуск «умного» поиска

16 ноября 2017 года интернет-сервис HeadHunter объявил о запуске системы поиска вакансий на базе искусственного интеллекта. По утверждению HeadHunter, система научилась анализировать резюме и вакансии, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать вероятность соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования. Подробнее здесь.

Система рекомендаций вакансий

HeadHunter в начале года запустил систему рекомендаций вакансий, основанную технологии машинного обучения. Тестовый период показал, что вакансии, отобранные новой системой, привлекают на 25% больше внимания соискателей.

Действовавшая до этого момента система рекомендаций опиралась на заранее прописанные для каждой профессии поисковые запросы с жесткой привязкой к каталогу сайта. Система рекомендаций вакансий HeadHunter базируется на опыте пользователей сервиса. Разработчики компании проанализировали историю взаимодействия соискателей с вакансиями и создали модель, способную рекомендовать вакансии, которые с большей вероятностью устроят ищущего работу. Кроме того, все рекомендованные вакансии отсортированы, начиная с самых подходящих.

Ежедневно новая система рекомендаций вакансий HeadHunter будет составлять более трех миллионов уникальных подборок.

2016

Внедрение искусственного интеллекта

23 июня 2016 года стало известно об использовании искусственного интеллекта в работе сервиса HeadHunter. Такая технология может пригодиться крупным компаниям с большим потоком кандидатов.

Как сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей HeadHunter, компания запустила ранжирование откликов соискателей на основе машинного обучения. Благодаря этой функции, которая запущена во всех странах присутствия рекрутингового сервиса (Россия, Украина, Казахстан, Белоруссия, Грузия, Узбекистан, Киргизия), в личном кабинете работодателя отклики по умолчанию будут сортироваться по наибольшему соответствию кандидатов, которое будет определяться на основе рекомендательной технологии, анализирующей совпадение резюме и вакансии. Предполагается, что ежедневно система сможет обрабатывать до 1 млн откликов.

По оценкам директора по развитию HeadHunter Бориса Вольфсона, нововведение поможет работодателям сэкономить не менее 15 тыс. человеко-часов на первоначальный отбор кандидатов или примерно 300-400 млн рублей в год. В компании надеются, что через полгода после начала работы системы на полную мощность время на отбор кандидатов сократится в три-четыре раза.

Борис Вольфсон считает, что проекты по разработке подобной системы могут стоить около 5-10 млн рублей, но их реализация в большей степени зависит от накопленных компетенций, имеющегося массива данных и «времени на эксперименты».

В России счет компаний, принципиально способных производить технологии такого уровня, идет на десятки, а необходимыми данными обладают единицы, — сообщил топ-менеджер HeadHunter.

Основатель JungleJobs Евгения Дворская полагает, что внедряемое HeadHunter ранжирование откликов соискателей на основе машинного обучения будет полезно для массового подбора персонала, где нет особых требований к кандидатам и сложностей в процессе выбора. На более дорогих позициях, по ее мнению, система вряд ли будет эффективна, так как «нет важного блока статистики из других источников, полной истории по этому кандидату — его откликов, результатов собеседований, причин отклонения или приема».^[23]

Mail.ru Group продает HH.ru за 10 млрд рублей "Эльбрус Капиталу" и Goldman Sachs, получившим кредит в ВТБ

В январе 2022 года CNews изучил соглашение о синдицированной кредитной линии^[24], заключенное между сервисом HeadHunter и госбанком ВТБ. Документ был опубликован на сайте Американской комиссии по ценным бумагам.

Первоначально кредитная линия была открыта в 2016 г., ее объем составлял 5 млрд руб. Процентная ставка составляла 3,7% годовых плюс ключевая ставка ЦБ. Кредитная линия предназначалась для финансирования приобретения HeadHunter у холдинга Mail.ru Group (позже переименован в VK). Заемщиками выступили кипрская компания Zemenik и ее российская «дочка» - ООО «Земеник».

Сделка с Mail.ru Group была заключена в 2016 г., ее сумма составила 10 млрд руб. В результате сделки ООО «Земеник» приобрела кипрскую компанию HeadHunter FSU, которая владеет российской ООО «Земеник». После этого кипрская Zemenik была переименована в HeadHunter Group.

Владельцами Zemenik/HeadHunter Group были фонды «Эльбрус Капитал» и Goldman Sachs, им принадлежало, соответственно 60% и 40% акций.

26 февраля 2016 года интернет-компания Mail.ru Group сообщила о продаже HeadHunter "группе инвесторов во главе с «Эльбрус Капитал»". Стоимость сделки составила 10 млрд рублей.

Эту сумму планировалось выплатить двумя траншами: первый — в размере 5,5 млрд рублей — продавцы HeadHunter уже получили, а второй — 4,5 млрд рублей — будет отправлен до 30 апреля 2016 года. Второй транш является безусловным, то есть не требующим выполнения каких-либо дополнительных условий. Сделка закрыта 25 февраля 2016 года, сообщили в Mail.ru Group.^[25]

Структура экс-гендиректора «МегаФона» и бывшего члена совета директоров Mail.ru Group Ивана Таврина отказалась от преимущественного права выкупа HeadHanter в обмен на право получать 9% любых доходов Highworld Investments Ltd и ELQ Investors VIII, в том числе от продажи акций на бирже.

HeadHunter, будучи непрофильным активом в рамках Mail.Ru Group, почти не развивался, отмечает аналитик ФК «Открытие» Александр Венгранович. Именно поэтому актив продан с гораздо меньшим коэффициентом к EBITDA (6,6 к EBITDA за 2015 год), чем у всей Mail.Ru Group. Сделка выгодна для обеих сторон: HeadHunter сможет развиваться в рамках «Эльбрус Капитала», а Mail.Ru Group получит достаточно наличности, чтобы погасить остаток долга за «ВКонтакте» и уже по итогам 2016 года начать выплачивать дивиденды, указывает Венгранович.

Mail.Ru Group брала кредит у Газпромбанка в размере 22,2 млрд руб. для покупки 48% социальной сети «ВКонтакте» у фонда UCP. По состоянию на 31 декабря 2015 года размер невыплаченного долга составлял 6,9 млрд руб., говорится в годовом отчете компании.

HeadHunter в это время является одним из крупнейших онлайн-ресурсов по поиску работы не только в России, но и на Украине, в Казахстане, Белоруссии и Азербайджане. Сайт занимает третье место в мире по посещаемости среди ресурсов в категории «Работа и занятость», по данным Similarweb. В январе 2016 года пользователи нанесли hh.ru 33,2 млн визитов.

Гендиректор HeadHunter Михаил Жуков рассказал, что в компании «воодушевлены» сделкой с «Эльбрус Капиталом», поскольку новый владелец заинтересован в росте стоимости бизнеса за счет развития его технологической составляющей. В ближайшей перспективе HeadHunter может развиваться в том числе благодаря поглощениям других компаний. Конкретные названия Жуков приводить не стал, но предположил, что это могут быть в первую очередь поглощения ради технологий. HeadHunter планирует дополнительно инвестировать в технологии машинного обучения и другие направления.^[26]

2015: Выручка 3 млрд руб

В 2015 финансовом году выручка HeadHunter снизилась на 1,5% до 3 055 млн рублей, а EBITDA сократилась на 2,5% до 1 506 млн рублей. При этом во втором полугодии 2015 года выручка выросла на 2,4%, составив 1 621 млн руб., а EBITDA снизилась на 2,3% — до 795 млн руб.

2014

Неудачная попытка продажи HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал»

Холдинг Mail.Ru Group объявил в ноябре 2014 года о продаже 100% акций HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал» за 9,85 млрд рублей ($207,84 млн по курсу ЦБ РФ на 17 ноября 2014 г.). Как ожидается, сделка будет завершена в I квартале 2015 г.

Источник, знакомый с ситуацией, рассказал CNews, что эта продажа находится в ряду сделок Mail.ru Group, благодаря которым компания избавляется от своих инвестиционных активов - пакетов в Qiwi, Facebook, Groupon и др. В результате этого компания лучше впишется в свою стратегию Communications and Entertainment, с которой она выходила на биржу.

В начале 2014 г. Mail.ru Group уже пыталась избавиться от HeadHunter. Тогда гендиректор «Мегафона» Иван Таврин приобрел 12% акций социальной сети «ВКонтакте» у ее основателя Павла Дурова и тут же перепродал этот пакет Mail.ru Group. Условием сделки стало получение Тавриным опциона на выкуп HeadHunter у Mail.ru Group в течение трех месяцев, но опцион так и не был исполнен^[27].

В феврале 2015 года стало известно, что Mail.ru Group не закрыла сделку по продаже HeadHunter. По предварительной информации причиной этого является неспособность покупателя привлечь для осуществления сделки необходимые денежные средства. В отчетности Mail.ru Group по итогам 2014 года указывается, что сделка находится на стадии неопределенности, но окончательного решения по ней руководством пока не принято.

В апреле 2015 года стало известно, что сделка по продаже HeadHunter инвесторам из «Эльбрус Капитал» не состоялась, пишет^[28] РБК со ссылкой на финансовую отчетность Mail.ru Group.

Позже РБК писало, что «Эльбрус Капитал» не может собрать деньги для завершения сделки.

В пресс-релизе Mail.ru Group, сопровождающем публикацию финансовой отчетности^[29] за 2014 год, сказано: Сделка по продаже HeadHunter не была завершена, и процесс был прекращен. Таким образом, HeadHunter по-прежнему является частью компании.

Выручка за 9 месяцев 2,3 млрд рублей

За первые 9 месяцев 2014 года выручка и EBITDA составили 2,325 млрд р и 1,183 млрд. рублей соответственно. Месячная посещаемость сайта HeadHunter.ru составляет 14 млн уникальных посетителей, база резюме – 14,5 млн, база вакансий - 360 тыс.

2013: Выручка выросла на 22% до 2,75 млрд рублей

Выручка проекта за 2013 год составила 2,756 млрд руб, увеличившись на 22% по сравнению с 2012 г. А чистая прибыль увеличилась за год почти вдвое (на 45%), достигнув 910 млн руб. EBITDA – 1,357 млрд рублей.

2012: Лидер интернет-найма в России

Вольфсон Борис: Ситуация на рынке интернет-рекрутмента России складывается сейчас таким образом, что hh.ru является лидером рынка не только по объемам резюме и вакансий, но и в технической части. Поэтому в сфере функционала, технической реализации продаж, поиска резюме и вакансий, дизайна конкуренты ориентируются на нас. Некоторые конкуренты фактически прямо заявляют, что могут копировать наш функционал в течение нескольких недель и позиционируют такую стратегию «игры вторым номером», как конкурентное преимущество. Находиться в такой конкурентной позиции лидера не так просто, как кажется на первый взгляд. Ведь скопировать функционал всегда сильно дешевле, чем придуматьи реализовать его первыми.

На мой взгляд, сегодня у нас есть два ключевых преимущества, которые сложно повторить конкурентам: качественный поиск резюме и вакансий, способный искать по большинству полей, учитывающий морфологию и синонимы и база качественных подробных резюме, что позволяет работодателям и соискателям тратить меньше времени на отбор резюме и вакансий.

Одной из своих задач мы видим создание функционала, который принесёт не только максимум ценности нашим клиентам, но и будет трудноповторим с технической точки зрения за счет технологичности решения. Вкачестве примера могу привести, кластеризацию поиска, о чем смогу подробнее рассказать через некоторое время.

2010: 300 сотрудников

На 2010 год в компании работает более 300 человек, из них в московском офисе – более 200, в регионах и за рубежом – более 100.

2009: Mail.ru Group покупает ещё 54,6% в компании за $37,85 млн

В 2009 г. DST (позже переименована в Mail.ru Group) установила контроль над Newton Rose, приобретя 54,6% за $37,85 млн. Соответственно, вся компания была оценена в $69,3 млн. Тогда же миноритарные акционеры Newton Rose получили права обменять 5,89% акций компании на акции DST и продать ей еще 3,5% акций.

2008

DST докупает еще 12,34% акций за $11 млн

В 2008 г. DST купила еще 12,34% акций за $11 млн, оценка всей Newton Rose составляла $89 млн.

Выход на рынок Белоруссии

Летом 2008 года HeadHunter вышел на рынок Белоруссии.

2007: Mail.ru Group приобретает 24,5% компании за $15 млн

В 2007 году Mail.ru Group (на тот момент называвшаяся Digital Sky Technologies, DST, созданный Юрием Мильнером) вошла в акционерный капитал рекрутингового сайта Headhunter Group (на тот момент Newton Rose). Тогда DST приобрела 24,5% акций Newton Rose за $15 млн, таким образом, оценка всей компании на тот момент составила $61 млн.

2005: Выход на рынки Украины и Казахстана

В 2005 году компания вышла на рынки Украины (HH.UA) и Казахстана (HeadHunter.COM.KZ).

2000: Михаил Фролкин и Юрий Вировиц запускают сервис

Сервис был основан в 2000 г. Михаилом Фролкиным и Юрием Вировицем.

Представительства компании

Представительства HeadHunter работают в регионах Российской Федерации и за рубежом: в Казахстане и Белоруссии, а также в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Ярославле, Самаре, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Красноярске, Казани и Воронеже. Центральный офис располагается в Москве.

Примечания