Жемчуг (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Специалисты «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировали ведение кадрового учета и управление кадровой политикой в компании «Жемчуг», внедрив программу «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Компания «Жемчуг» занимается строительством зданий и сооружений. Для ведения кадрового документооборота в компании использовались различные информационные системы и электронные таблицы, поэтому данные были разрознены. Однако компания нуждалась в современном программном продукте, объединяющем все данные кадрового учета и позволяющем автоматизировать рутинные операции и процесс расчета заработной платы.

По вопросу внедрения выбранной программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» компания «Жемчуг» обратилась к специалистам БИТ - одному из крупнейших партнеров «1С».

Итоги внедрения

Внедренная программа «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» позволила:

• планировать потребности в персонале;
• эффективно планировать занятость персонала;
• вести учет кадров и проводить анализ кадрового состава;
• начислять и выплачивать заработную плату;
• исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.

Специалисты «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) не только быстро и качественно произвели установку и настройку программы «1C» под нужды организации, но и провели начальное обучение пользователей, а также оказали консультации по разным аспектам учета.

Комментарий Заказчика

Владимир Петрович Заварзин, директор ООО «Жемчуг»: «Специалист компании «1С: Бухучет и Торговля» (БИТ) оперативно и профессионально выполнил свою работу, предложив нам оптимальные решения. Мы очень довольны сотрудничеством и выражаем признательность данной компании за оказанную помощь в автоматизации».