БОСС. Кадровые системы

Компания

БОСС. Кадровые системы
Разработчик и правообладатель автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Основные направления деятельности компании: производство и сопровождение системы управления персоналом БОСС-Кадровик; HR-консалтинг; внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик.

Собственники:
Softline (Софтлайн)
Финансовые показатели
2020 г.
Выручка: 175.9 млн ₽
Прибыль по МСФО: 12.1 млн ₽
Количество сотрудников компании
2016 г.
100

Конечные собственники

Направления деятельности

  • Консалтинговые услуги в области построения систем управления персоналом
  • Производство и версионное развитие системы БОСС-Кадровик
  • Обучение работе с системой БОСС-Кадровик
  • Услуги по внедрению системы БОСС-Кадровик
  • Лицензионное сопровождение и техническая поддержка системы БОСС-Кадровик

Опыт

Сотни компаний, предприятий и организаций используют БОСС-Кадровик в своей повседневной деятельности. С 1993 года БОСС-Кадровик впитал в себя все требования, предъявляемые к автоматизированным системам со стороны менеджмента предпритяий, HR-служб, финансовых подразделений и расчетных центров компаний различного профиля.Трендвотчинг рынка CRM. Аналитический отчет TAdviser 10.6 т

Промышленная методика экспресс-внедрения BOSS Express Implementation (BEI), учитывает мировые тенденции в области управления проектами и позволяет строить на базе БОСС-Кадровик специализированные решения в области управления персоналом для крупных предприятий и холдинговых структур.

Подобные решения позволяют предприятиям реализовать на практике:

  • единую кадровую политику, основанную на унифицированных процедурах
  • единую финансовую политику планирования и учета затрат на персонал
  • единую политику мотивации персонала и расчетов по оплате труда
  • структурно-функциональную оптимизацию дочерних предприятий согласно профилю успешной компании
  • оптимизацию численности и профессионально-квалификационного состава трудовых ресурсов
  • централизованное управление различными группами персонала в масштабах холдинга (например, кадровый резерв и мобильный персонал)
  • объективный агрегированный анализ состояния человеческих ресурсов холдинга


«Платформа БОСС» объединила опыт разработки систем управления персоналом и ресурсами компании в единую экосистему. Системы «БОСС-Кадровик», «БОСС-Компания» и «БОСС-Банк». Построенные на единой технологической платформе RP Server, решения формируют ядро информационной инфраструктуры организации.

Показатели деятельности

2020: Рост выручки на 5% до 175,9 млн руб

2020 год АО «Босс. Кадровые системы» завершило с выручкой в 175,9 млн руб. (+5%) и прибылью в 12,1 млн руб.

История

2023

Интервью TAdviser с управляющим директором Михаилом Гусевым

Весной 2023 года компания «БОСС. Кадровые системы» вошла в состав крупного вендора бизнес-приложений — SL Soft (ГК Softline). О перспективах российского рынка HRM/HCM и планах развития продуктовой линейки в октябре 2023 года рассказал управляющий директор «БОСС» Михаил Гусев. Подробнее здесь.

Импортозамещение в HR – пора действовать!

Тема автоматизации кадровых процессов актуальна сегодня и не сойдет со страниц прессы в ближайшее время. С завидной регулярностью будут появляться различные экспертные и аналитические материалы о функциональном сравнении продуктов ведущих производителей программного обеспечения, о новых тенденциях в управлении человеческими ресурсами, о технологических новинках в этой области, вызванных требованиями времени и/или достижениями научно-технического прогресса. Повышенный спрос на информацию всегда возникает в периоды изменений: политических, экономических, технологических.


«
Сколько было сообщений за последнее время о недоступности тех или иных информационных ресурсов по причинам внешнего характера?! Раздумывать уже поздно, надо действовать!,
»

- именно так ответил в одном из интервью на вопрос о том, а не пора ли задуматься о переходе на отечественные решения, генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы» Михаил Гусев. Подробнее здесь.

Приобретение контрольного пакета акций компанией Softline

ГК Softline, поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности, приобрела трех производителей корпоративных бизнес-приложений (включая «БОСС. Кадровые системы») и права на соответствующие программные продукты у ГК «Аплана». Об этом 20 апреля 2023 года TAdviser сообщили представители Softline. Сумма сделки при этом не раскрывается. Подробнее здесь.

2021: Интервью с генеральным директором Евгением Кучиком

В декабре 2021 года генеральный директор «БОСС. Кадровые системы» Евгений Кучик в интервью TAdviser рассказал о реализации и перспективах цифровизации HR-процессов. Подробнее здесь.

2019: Создание совместно с GMCS технологического HR-консорциума

Компании GMCS и «БОСС. Кадровые системы», разработчик и правообладатель системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», 28 июня 2019 года объявили о создании технологического HR-консорциума. В зоне пристального внимания консорциума — усиление вовлеченности персонала за счет цифровизации рабочего пространства, включающей в себя взаимодействие с помощью личных кабинетов, мобильных приложений, чат-ботов и других интерактивных каналов. Подробнее здесь.

2016: «БОСС. Кадровые системы» заключила партнерское соглашение с компанией DataLine

Компания «БОСС. Кадровые системы», российский разработчик программных решений на «Платформе БОСС», и компания DataLine, оператор сети дата-центров и один из провайдеров облачных сервисов в России, договорились о сотрудничестве. Формат партнерства – совместные проекты по размещению бизнес-приложений компании «БОСС. Кадровые системы» на базе отказоустойчивой виртуальной инфраструктуры DataLine и предоставлению права использования систем «БОСС-Кадровик», «БОСС-Компания» и «БОСС-Банк» по модели SaaS.

Размещение бизнес-приложений БОСС на виртуальной платформе DataLine позволяет быстро и без капитальных вложений получить полноценную замену физической инфраструктуры. Виртуальная инфраструктура построена на базе платформы VMware на высокопроизводительных 4-х сокетных серверах и СХД с SSD-дисками и размещается в отказоустойчивых дата-центрах DataLine уровня Tier III. А использование в архитектуре решения сертифицированных средств защиты решает вопрос размещения персональных данных на виртуальной платформе в соответствии с Федеральным Законом № 152. Кроме того, благодаря облачному решению достигается значительная экономия на обслуживании оборудования, а также становятся доступны широкие возможности масштабирования.

2003

В 2003 году Департамент систем управления персоналом компании "АйТи" был выделен в отдельную компанию "БОСС. Кадровые системы". Таким образом, все компетенции по разработке и сопровождению системы БОСС-Кадровик, построению полнофункциональных систем управления персоналом перешли дочерней компании. В настоящее время "БОСС. Кадровые системы" является центром компетенции по HRMS в рамках ГК.


Персоны (16)     работают сейчас - 7    работали ранее - 9

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИОГородДолжность
Авсеев Владимир ВладимировичМоскваГлавный конструктор
Гусев Михаил АнатольевичМоскваУправляющий директор
Журавлева Надежда ВалерьевнаМоскваДиректор по маркетингу и развитию
Зунина Наталия ВикторовнаМоскваРуководитель отдела консалтинга
Кучик Евгений КарловичМоскваГенеральный директор
Матвеев Василий СергеевичМоскваРуководитель отдела продаж
Немцева Людмила ЭдуардовнаМоскваМенеджер по маркетингу

Проекты (136)

Список проектов компании, известных TAdviser. Добавить проект можно здесь.

ЗаказчикПродуктТехнологияГодПроект
- Холдинг ВВСС
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2021.11Описание проекта
- ВЭБ.РФ (ранее Внешэкономбанк)
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2018.01Описание проекта
- АйТи
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.02Описание проекта
- Servier Laboratories (Сервье)
БОСС-КомпанияERP, Учетные системы2015.12Описание проекта
- Акрихин, ХФК
БОСС-Кадровик, WSS DocsHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, СЭД2015.12Описание проекта
- Северсталь-Гонварри-Калуга
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2015.11Описание проекта
- Газпромбанк (ГПБ)
БОСС-КомпанияERP, Учетные системы2015.09Описание проекта
- Администрация Президента РФ
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2015.09Описание проекта
- Металлинвестбанк АКБ ПАО
БОСС-БанкBPM, Учетные системы2015.01Описание проекта
- Газпромбанк (ГПБ)
БОСС-КадровикHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2011.12Описание проекта

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>


СТАТУСЫ (4) ПАРТНЕРЫ (7) СМ. ТАКЖЕ (262) СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (2)