Проект

Первоуральский динасовый завод ДИНУР (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Первоуральский динасовый завод

Первоуральск; Химическая промышленность

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2009/09
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4571
системы - 424
вендоры - 300
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1167
проекты - 15147
системы - 1822
вендоры - 1030

Первоуральский динасовый завод «ДИНУР» - единственное предприятие в России, выпускающее динасовые огнеупоры для коксовых, стекловаренных, электросталеплавильных, мартеновских и доменных печей. Численность сотрудников более 4000 человек.

Отрасль - Химия и нефтехимия.

Задачи проекта

До внедрения системы БОСС-Кадровик на предприятии отсутствовала локальная вычислительная сеть и единая база данных. Расчет заработной платы в среде DOS в изолированных программных средствах с дальнейшим ручным объединением.

  • построение единой интегрированной системы управления персоналом и ведение работы всех сотрудников в едином информационном пространстве;
  • исключение дублирования информации;
  • автоматизация процедуры формирования отчетности в пенсионный фонд РФ.

Эффект проекта

  • создана единая информационная система;
  • значительно уменьшились временные затраты на расчет заработной платы, формирование общероссийской и внутренней отчетности предприятия.