Проект

Л Этуаль, сеть магазинов (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Л Этуаль, сеть магазинов

Москва; Торговля

Подрядчики: 1С-Рарус
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/09
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Артем Образцов, руководитель отдела сопровождения компании «1С-Рарус», рассказал, как крупнейшая в России парфюмерная сеть «Л’Этуаль» успешно справляется с задачей по управлению 15 000 сотрудников после внедрения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Программа позволила успешно объединить в единой системе все кадровые службы, расположенные в 30 филиалах (более 700 торговых объектов в целом по России). Сегодня «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» помогает «Л’Этуаль» решать следующие задачи:

  • Эффективно планировать численность сотрудников;
  • Оптимизировать затраты на подбор и работу с персоналом;
  • Анализировать финансовые показатели, управлять затратами;
  • Использовать данные кадрового учета для анализа, принятия управленческих решений;
  • Формировать регламентированную отчетность;
  • Вести расчет заработной платы.

Как резюмировал Артем Образцов, программа способствует эффективному управлению персоналом в «Л’Этуаль», уделяя особое внимание уровню профессиональной квалификации и мотивации сотрудников. В итоге это обеспечивает высокое качество обслуживания клиентов и ведет к повышению финансовой эффективности работы компании.