| Заказчики: Мотовилиха – гражданское машиностроение (МГМ) Пермь; Машиностроение и приборостроение Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРПНа базе: 1С:Предприятие 8.3 Дата проекта: 2014/05 — 2016/06
|
2016: Внедрение решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Корп»
Выполнены работы:
- Настройка и внедрение типового/отраслевого программного обеспечения
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Обучение персонала работе с программой/системой
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Продажа выбранных программных продуктов
Автоматизированы функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Подбор кадров
- Кадровый учет
- Анализ кадрового состава
- Регламентированная отчетность
- Оценка и аттестация персонала
- Обучение персонала
- Управление обучением и повышением квалификации
Сопровождение
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
В планах компании - и дальше развивать стабильность системы, увеличивая количество автоматизированных бизнес-процессов, что позволит компании выйти на новый уровень, увеличить производительность и объем занимаемого места на рынке.
