МОУ СОШ № 29 (1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8)

Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) завершили проект автоматизации с помощью программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" в МОУ СОШ № 29.

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

В МОУ СОШ № 29 г. Иркутска специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) был внедрен ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8". Целью внедрения была автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета.

Установленное программное решение дало возможность:

• Рассчитывать зарплаты по НСОТ для сотрудников;
• Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
• Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
• Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
• Автоматизировать кадровое делопроизводство;
• Управлять набором персонала.

Специалисты компании БИТ осуществили перенос данных из "1С:Зарпата и кадры 7.7". Использование ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" также дало возможность снизить трудозатраты на выполнение стандартных операций. Теперь сотрудники могут уделять больше времени анализу кадровой политики предприятия, что повышает качество работы кадрового департамента и отдела, занимающегося расчетом зарплаты.Обзор российского рынка банковской цифровизации: импортозамещение, искусственный интеллект и собственные экосистемы 6.4 т На данный момент в школе совместно с «1С:Зарплата и кадры 7.7» используется программный продукт «1С:ХроноГраф Тарификация для Бухгалтера» для комплексной автоматизации тарификационной документации. Специалисты компании БИТ осуществляют сопровождение данной программы и консультируют сотрудников школы по вопросам работы в ней.

Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) установили новую программу "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", выполнили все первоначальные настройки, перенесли данные из «1С:Зарплата и кадры 7.7». Сотрудник МОУ СОШ школа № 29 прошел обучающий курс по работе в программе а авторизованном Учебном Центре компании БИТ. На данный момент ведется постоянное сопровождение программных продуктов.

Отзыв клиента

Выбирая компанию партнера для автоматизации, мы остановили выбор на компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) как на крупнейшем франчайзи 1С с высокой компетенцией специалистов и обширным опытом по автоматизации образовательных учреждений. Мы выбрали автоматизацию на базе программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Раньше мы работали в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7», но приняли решение перейти на более современный программный продукт. Новая версия более удобна в использовании и ее функционал полностью отвечает нашим потребностям. Специалисты компании БИТ установили и настроили программный продукт, он успешно внедрен и готов к эксплуатации. Также было произведено обучение пользователей работе в программе. На данный момент совместно с «1С:Зарплата и кадры 7.7» мы используем программный продукт «1С:ХроноГраф Тарификация для Бухгалтера» для комплексной автоматизации тарификационной документации. Специалисты компании БИТ осуществляют сопровождение данной программы и консультируют нас по вопросам работы в ней. Мы довольны сотрудничеством с компанией «1С:Бухгалтерия и Торговля» и благодарим ее специалистов за качественную и оперативную работу. Количество автоматизированных рабочих мест: 1