| Заказчики: БМ-Банк Россия Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: БОСС. Кадровые системы Продукт: БОСС-КадровикДата проекта: 2010/07
Количество лицензий: 200
|
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
|
Открытое Акционерное Общество "Банк Москвы" - универсальный коммерческий банк, образованный в 1995 г. Основная сфера деятельности - предоставление финансовых услуг юридическим и частным лицам: от рассчетно-кассового обслуживания и кредитования до управления активами и организации финансирования на международных рынках капитала. В регионах России работает 208 подразделений банка. Численность персонала – более 8000 человек.
Отрасль - Банки и Финансы.
Задачи проекта
- создание единой учетной базы
Эффект проекта
После перехода банка на БОСС-Кадровик учет кадров стал более строгим, что повысило дисциплинированность пользователей по вводу информации в базу данных. Отслеживание законодательства стало более своевременным, сроки формирования необходимых отчетов и расчета заработной платы значительно сократились. Также произошло уточнение функциональных обязанностей кадровой службы и расчетчиков зарплаты. Кроме того, при существенном росте численности персонала банка количество специалистов по работе с персоналом и расчету заработной платы практически не изменилось. Сегодня "Банк Москвы" в своей работе использует более 200 лицензий программного средства БОСС-Кадровик.
В.В. Мишугин, Управляющий директор Блока ИТ ОАО «Банк Москвы»: «Среди основных результатов внедрения системы можно отметить следующее: появилась единая база данных, значительно сократился период составления отчетов. Также стало возможным составления отчетов, получение которых ранее было невозможно из-за трудоемкости операций. Также уменьшилось количество бухгалтерских ошибок при начислении зарплаты и оперативном изменении личных данных сотрудников».
