Биография
Степан Лысенко родился 26 мая 1980 г.
В 2002 г. с отличием окончил Таразский государственный университет по специальности «Стандартизация и сертификация промышленных товаров и услуг».
Начал трудовую деятельность в ФУДП «Дзержинский аэрогеодезический центр» в должности инженера.
С 2004 г. работал в «Научно-исследовательском предприятии общего машиностроения» начальником бюро управления качеством.
С 2005 г. занимал различные должности в компании «Ростелеком», в том числе с 2013 г. – должность заместителя директора макрорегионального филиала «Центр» - директора по организационному развитию и управлению персоналом и с начала 2015 г. до прихода в ТТК – должность заместителя генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом в «РТ Лабс».Обзор российского рынка банковской цифровизации: импортозамещение, искусственный интеллект и собственные экосистемы 
В августе 2015 года компания ТТК сообщила о назначении Степана Лысенко на должность руководителя департамента управления персоналом. В зону ответственности департамента входит подбор новых сотрудников и формирование кадрового резерва, организация корпоративного обучения и мероприятий по развитию и повышению эффективности персонала, разработка и внедрение систем мотивации и управление корпоративной культурой, а также кадровое делопроизводство.
С июня 2016 года занимал должность заместителя начальника Дирекции железнодорожных вокзалов по управлению персоналом в ОАО РЖД.
В ноябре 2017 года вернулся в РТ Лабс.
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
