Основанный в 2019 году американский стартап Remote предоставляет работодателям инструменты для взаимодействия с сотрудниками из других стран.
История
2021: Привлечение $150 млн, в том числе от Day One Ventures
В середине июля 2021 года стартап Remote, который предоставляет инструменты для управления процессом рекрутинга, начислением заработной платы, льготами и другими услугами для технических и других специалистов, работающих в отдаленных странах, будь то подрядчики или штатные сотрудники, собрал $150 млн. По сообщению генерального директора и соучредителя Remote Джоб ван дер Воорта, оценка стартапа Remote выросла до $1 млрд.
Инвестиционный раунд серии B возглавила Accel, в Remote также вложились существующие инвесторы Sequoia, Index Ventures, Two Sigma, General Catalyst и основанный россиянкой фонд Day One Ventures.
Финансирование будет использовано в нескольких областях. В первую очередь, Remote направит средства на расширение своего бизнеса на большее количество рынков. Также стартап намерен развиваться за счет предложения новых услуг, в частности помощи по получению льгот, визовой и иммиграционной поддержке.
Кроме того, Remote будет использовать финансирование для продолжения создания дополнительных инструментов и партнерских отношений для интеграции с другими поставщиками услуг. Так, Remote запустила решение Global Employee API, которое HR-платформы, ориентированные на расчет заработной платы внутри страны, могут интегрировать для предоставления собственного международного предложения на основе Remote. HR-платформа Rippling является одним из первых пользователей нового решения. Кроме того, Remote добилась интеграции с системой отслеживания кандидатов на открытые вакансии Greenhouse, что позволит наладить процесс адаптации новых сотрудников. С конца 2020 года по июль 2021 года количество клиентов Remote выросло в 7 раз, а количество пользователей платформы увеличилось в 10 раз.[1]
Примечания
