Содержание |
Рынок труда в России
Основная статья: Рынок труда в России
2022
Минцифры попросили об отсрочке от мобилизации для разработчиков медицинских ИИ-систем
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ попросили об отсрочке от мобилизации для разработчиков медицинских ИИ-систем. Соответствующее письмо на имя главы ведомства Максута Шадаева направила ассоциация «Национальная база медицинских знаний» (НБМЗ). Подробнее здесь.
Открытие 80 вакансий на фармацевтических предприятиях столичной ОЭЗ
Предприятия фармацевтической и медицинской отраслей ОЭЗ «Технополис Москва» объявили набор технологов, микробиологов и другого производственного персонала в связи с расширением существующих заводов и запуском новых. Сотрудники требуются на предприятиях площадок «Печатники» в Москве и «Алабушево» в Зеленограде. Об этом 15 апреля 2022 года сообщил Технополис со слов заместителя мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений города Владимир Ефимов.
 | Предприятия кластера медицинских технологий, оборудования и биофармацевтики ОЭЗ ведут набор специалистов разного профиля, главным образом для фармацевтических предприятий. Шесть компаний заявили о 80 вакансиях. Персонал требуется как крупным производителям лекарств, так и более компактным производствам изделий медицинской специализации. Резиденты кластера за время работы создали уже свыше 1,3 тысячи рабочих мест, вложив в площадки более 20 миллиардов рублей. С запуском новых крупных проектов число рабочих мест увеличится почти в два раза, – сообщил Владимир Ефимов. |  |
В кластере медицинских технологий, оборудования и биофармы технополиса «Москва» работают около 30 предприятий, из них более 20 – в статусе резидента.
| | Они производят лекарственные препараты для лечения онкологических, эндокринных, иммунных заболеваний, вакцины, изделия для скорой медицинской помощи, средства для урологических и стомированных больных, дезинфекционное оборудование для лечебных учреждений, – отметил руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы Владислав Овчинский. | |
Развивая свои производства, предприятия ОЭЗ Москвы открывают новые возможности как для молодых кадров, так и для опытных специалистов, сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
| | В решении кадровых вопросов предприятиям ОЭЗ помогает проект ТехноРабота на портале столичной особой экономической зоны. Здесь компании регулярно публикуют вакансии по различным специальностям, в том числе для медицинских производств. Проект аккумулирует резюме потенциальных кандидатов, которые получают шанс продолжить свою карьеру в технологическом сообществе столицы с удобной инфраструктурой, насыщенной деловой жизнью и акцентом на инновации, – рассказал Геннадий Дегтев. | |
Кроме того, вакансии компаний особой экономической зоны размещаются на московском портале «Моя карьера».
2021
Старшие медсестры в частных клиниках Москвы зарабатывают 180 тыс. рублей
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Старшая медицинская сестра» в частных клиниках.
Наиболее востребованы старшие медицинские сестры со стажем работы от 2 лет и опытом работы в коммерческих клиниках. Зарплатный максимум для старшей медицинской сестры в Москве составляет 180 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге — 165 тыс. рублей, во Владивостоке — 140 тыс. рублей.
При этом среднерыночная заработная плата для медсестры в Москве – 80 тыс. рублей, в северной столице — 75 тыс. рублей, в Смоленске, Казани, Волгограде и множестве российских городов – 45 тыс. рублей. Самая низкая в Кемерово и Белгороде – 43 тыс. рублей. При этом начальный зарплатный диапазон в большинстве городов стартует от 28-30 тыс. рублей.
В обязанности старшей медсестры входят:
- доврачебная помощь пациентам;
- подготовка пациентов к исследованиям, процедурам и операциям;
- забор биологических материалов для лабораторных исследований;
- выполнение врачебных назначений;
- уход за пациентами в медицинской организации и на дому;
- контроль работы среднего и младшего медицинского персонала;
- составление графика дежурств среднего и младшего медицинского персонала;
- соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, санитарных правил и норм;
- сбор и утилизация медицинских отходов;
- ведение электронных медицинских карт;
- ведение медицинской документации.
По данным SuperJob, среди требований, предъявляемых к соискателям, указано наличие среднего медобразования по специальности «сестринское дело», «лечебное дело» или «акушерское дело», действующего сертификата по специальности «сестринское дело», знание основ законодательства РФ о здравоохранении, стандартов оказания медпомощи и выполнение всех видов медицинских сестринских манипуляций.Игорь Лейпи, ГК Softline: Объем поставок российских операционных систем в ближайшие годы увеличится как минимум вдвое 
Запуск кадровой платформы организаторов здравоохранения
В октябре 2021 года подведомственный Минздраву РФ Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) запустил кадровую платформу для руководителей в медицинской сфере. Проект предназначен для действующих и будущих организаторов здравоохранения, которые хотят развивать медицину в своем регионе и за его пределами. Подробнее здесь.
2020: Доля женщин-врачей в государственных медучреждениях России составляет 71%
Доля женщин–врачей в государственных медицинских организациях России по итогам 2020 года составила 71%. Об этом в начале октября 2021-го сообщила статс-секретарь - заместитель министра здравоохранения РФ Александра Дронова со ссылкой на статистику, собранную Минздравом.
Согласно этим данным, к концу 2020 года в государственных муниципальных медицинских организациях работали около 400 тыс. врачей женского пола. В категории средних медицинских работников зарегистрировано 1,1 млн женщин, что соответствует 95% от общего числа. В 2018 году эти показатели были существенно ниже, отметила Дронова.
По её словам, в подведомственных Минздраву РФ образовательных организациях по программам высшего образования обучаются 167 тыс. женщин, что составляет практически 70% от общего количества обучающихся.
Также Дронова в начале октября 2021 года отметила, что за последние пять лет численность женщин - руководителей организаций высшего образования в сфере медицины выросла на 50%.
| | Все эти данные позволяют сделать вывод о росте количества женщин, которые занимают ключевые посты в сфере медицинского образования и в целом в сфере медицины, – заключила она. | |
Кроме того, статс-секретарь - заместитель министра здравоохранения привела данные, согласно которым максимальное увеличение числа врачей женщин в 2020 году наблюдалось в Северо-Кавказском федеральном округе – на 4%.
Лидирует среди субъектов данного округа Республика Ингушетия - там работали 85% врачей-специалистов женщин к концу 2020 года. В Республике Северная Осетия (Алания) практически 83% составляют женщины. В Центральном федеральном округе также был рост, и лидируют Москва, Московская, Тамбовская, Калужская, Тульская области. В Северо-Западном федеральном округе также за идет тенденция по увеличению количества женщин-врачей, рассказала она в начале октября 2021 года.[1]
Смотрите также
Примечания
