| Заказчики: Приско Капитал Банк Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: Antegra Сonsulting (Антегра Консалтинг) Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2010/12 — 2012/03
Количество лицензий: 3
|
В декабре 2010 года представители КБ «ПРИСКО КАПИТАЛ БАНК» обратились в компанию «Antegra consulting» с запросом о переводе участков по расчету заработной платы, кадрового учета, оперативного учета основных средств и материалов с текущей корпоративной системы на программные продукты семейства «1С». Подобные проекты специалисты «Antegra consulting» уже реализовывали в организациях финансового сектора, в том числе и в банках.
Целесообразность перехода на «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия 8» обусловлена, прежде всего, высокими издержками на обслуживание текущей системы, а также рядом неудобств, связанных с необходимостью постоянной поддержки системы внешними подрядчиками.
Важным условием в проекте автоматизации было использование именно типового решения, без различных изменений конфигурации, благодаря которому в дальнейшем будет возможно самостоятельно в той или иной мере поддерживать систему. Специалисты компании «Antegra consulting» успешно справилась с поставленными задачами, а так же провели обучение пользователей ведению кадрового учета в системе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
В рамках проекта было автоматизировано 3 рабочих места.
