Проект

Администрация Кстовского муниципального района Нижегородской области (1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8)

Заказчики: Администрация Кстовского муниципального округа Нижегородской области

Кстово; Государственные и социальные структуры

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
На базе: 1С:Предприятие 8.2

Дата проекта: 2010/06
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4443
системы - 423
вендоры - 300

Специалисты «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) завершили проект по автоматизации бухгалтерского и налогового учета в Администрации Кстовского муниципального района Нижегородской области, внедрив специализированное решение для бюджетных учреждений – программу «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Кстовский муниципальный район является одним из крупных высокоразвитых индустриальных территорий Нижегородской области. В состав территории Кстовского муниципального района входят городские поселения город Кстово и 14 сельских поселений, включающих в себя 119 сельских населенных пунктов.

В Администрации использовалась программа «1С:Зарплата и кадры 7.7», однако в ней не было нескольких важных отчетов, необходимых для ведения учета в бюджетном учреждении. В качестве лучшего решения выбрана новая конфигурация программы – система «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», после внедрения которой бухгалтер Администрации сразу обратила внимание на удобство интерфейса и соответствие требованиям законодательства в отношении бюджетных учреждений.

Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предоставляет следующие возможности:

  • расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • набор кадров.

Мнение заказчика

Любимцева Людмила Константиновна, бухгалтер, отмечает: «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 – это программа, которая специально создана для таких учреждений, как наше. Я очень рада, что специалисты компании 1С:БИТ предложили мне установку этой программы. Её не надо настраивать под специфику нашей организации, всё так как надо – ничего лишнего! Очень радуют компетентные специалисты компании. Думаю, что наше сотрудничество будет продолжаться. Спасибо!»