Oracle Fusion Talent Management Cloud Service

Oracle Fusion Talent Management Cloud Service предоставляет интеллектуальные инструменты для оценки эффективности труда и управления компенсациями. Бизнес-приложения Oracle Fusion Talent Management работают совместно с Oracle Fusion HCM либо с существующей корпоративной системой управления персоналом (HR).

Oracle Fusion Talent Management Cloud Service позволяет организациям: оценивать эффективность сотрудников с помощью встроенных аналитических функций, которые контролируют процесс управления профессиональным развитием сотрудников и анализируют результаты; поддерживать оптимальную эффективность труда с помощью параметров управления эффективностью и целями, оценочных шкал и методических указаний; создавать сети знаний/ экспертов с использованием внутренних социальных сетей, чтобы отслеживать взаимосвязи между сотрудниками, в том числе рабочие разговоры и разовые случаи взаимодействия; устанавливать последовательность и согласовывать коллективные и индивидуальные цели путем управления персональными профилями. Oracle Fusion Talent Management также предлагает инновационные сервисы, в том числе Network at Work, Workforce Directory Management и Visual Talent Review.

Oracle Talent Management Cloud

С осени 2013 года Oracle Talent Management Cloud включает новые, интуитивно понятные функциональные возможности, позволяющие: оптимизировать подбор сотрудников — удобный интерфейс поиска по спискам вакансий и профилям специалистов в Oracle Taleo Recruiting Cloud помогает кадровым агентствам и компаниям находить подходящих квалифицированных кандидатов и связываться с ними; ускорить обратную связь с кандидатами — онлайн-форма обратной связи позволяет ускорить получение откликов, поддерживая более согласованную и объективную методологию оценки; рационализировать наем персонала — опция по размещению электронных вакансий позволяет кандидатам быстро получать, изучать и принимать предложения на защищенном онлайн-портале.

Обновленный Oracle Talent Management Cloud также позволяет оптимизировать адаптацию новых сотрудников — большая гибкость в предоставлении вводных материалов через Oracle Learn Cloud позволяет организациям создавать новым сотрудникам условия для более эффективных и вовлекающих взаимодействий.

Новая возможность использования электронной подписи в Oracle Learn Cloud обеспечивает выполнение требований 21 CFR Part 11 для поддержки отчетности. Современные корпоративные каталоги и профили сотрудников, оформленные в формате социальных сетей и доступные с iPad через приложение Oracle Fusion Tap, стимулируют сотрудников предоставлять улучшенные профессиональные данные.

Наконец, новая версия облачного сервиса Oracle Tap for Oracle HCM Cloud предоставляет HCM-заказчикам новое приложение для iPhone обеспечивает мобильный доступ к Oracle HCM Cloud. Руководители также получили возможность давать одобрение с мобильного устройства (iPhone и iPad 3). Новая конфигурируемая дэшборд-панель позволяет пользователям персонализировать приложение под свои потребности.

Oracle Taleo Business Edition Cloud Service, компонент Oracle Talent Management Cloud, теперь поддерживает приложение Oracle Tap. Это позволяет клиентам из сферы среднего бизнеса просматривать и обновлять требования, профили кандидатов, информацию о сотрудниках и целевые показатели деятельности сотрудников с мобильного устройства, отметили в корпорации.