Родина Анастасия Витальевна

Родина Анастасия Витальевна

Биография

Окончила Московскую международную школу бизнеса «МИРБИС» по специальности «Управление персоналом и кадровый анализ» в 2009 году и получила степень MBA в области стратегического управления в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации в 2019 году.

С 2022 по 2024 годы она занимала должность управляющего директора по заботе о людях в ГК Natura Siberica, где отвечала за развитие HR-функции, внедрение систем оценки и повышения удовлетворенности сотрудников, а также реализацию стратегических инициатив в сфере управления талантами.

Занимала позицию вице-президента по управлению персоналом и общим вопросам в Группе «Эталон», где помимо управления персоналом курировала проекты в области корпоративной социальной ответственности и комплаенс.

2025: Директор по персоналу «М.Видео-Эльдорадо»

М.Видео-Эльдорадо 28 апреля 2025 года сообщило о назначении Анастасии Родиной на должность директора по персоналу. Ирина Петрова, ранее занимавшая эту позицию, покинула команду М.Видео-Эльдорадо в связи с переходом на новую работу.

На позиции директора по персоналу Анастасия Родина отвечает за реализацию стратегии управления персоналом, развитие корпоративной культуры, привлечение и удержание талантов, повышение вовлеченности сотрудников, а также внедрение HR-практик, включая инициативы по улучшению опыта сотрудников внутри компании и цифровизации HR-функций. Особое внимание будет уделено развитию и поддержке сотрудников розничной сети, формированию позитивного имиджа профессии продавца, а также укреплению роли команды магазина как ключевой роли взаимодействия с клиентом.

Для меня большая честь стать частью команды М.Видео-Эльдорадо — Компании, которая активно трансформируется, опираясь на сильные корпоративные ценности и амбициозную стратегию. Как никогда важно создавать комфортную и вдохновляющую среду для сотрудников, развивать лидерство и формировать сильные команды. Уверена, что наш HR-блок внесет весомый вклад в достижение целей бизнеса и укрепление позиций Компании на рынке, сказала директор по персоналу Компании М.Видео-Эльдорадо Анастасия Родина.

Рад приветствовать Анастасию Родину в команде. Ее опыт в управлении крупными трансформационными HR-проектами, а также фокус на развитии человеческого капитала — важное усиление для Компании. Впереди — реализация новой стратегии, в которой команда, корпоративная культура и мотивация играют ключевую роль. Уверен, с приходом Анастасии мы сможем выстроить эффективную и устойчивую систему управления персоналом, соответствующую амбициям Компании, отметил генеральный директор Компании М.Видео-Эльдорадо Феликс Либ.