Performance Lab
Перфоманс Лаб

Компания

Performance LabПерфоманс Лаб
Выручка и прибыль по МСФО млн ₽

Количество сотрудников компании

ООО «Перформанс Лаб» работает на рынке России с 2008 года и специализируется в области обеспечения качества и повышения производительности крупных информационных систем.

Показатели деятельности

2023: Рост выручки на 7% до 858,3 млн рублей

Согласно данным ФНС и Росстата, по итогам 2023 года выручка компании «Перформанс Лаб» достигла 858,3 млн рублей, увеличившись на 7% по сравнению с аналогичным показателем 2022 года. Чистая прибыль при этом снизилась на 30% до 90,2 млн рублей. Такая информация представлена на портале «Чекко» по состоянию на 20 марта 2024 года.

История

2021

Включение в рейтинг TAdviser "Крупнейшие ИТ-поставщики в российских банках"

Компания «Перформанс Лаб» включена в рейтинг TAdviser "Крупнейшие ИТ-поставщики в российских банках" за 2021 год. Так, выручка компании от ИТ-проектов в банках в 2021 году составила 646 млн рублей, что на 4,2% выше аналогичного показателя 2020 года (620 млн рублей). Это позволило «Перформанс Лаб» занять 22 место в данном рейтинге TAdviser.

Выручка от услуг QA - 666 млн рублей

Совокупная выручка двух юрлиц Performance Lab – ООО «Перфоманс Лаб» и ООО «Перфоманс Лаб Сервисез» – по итогам 2021 года составила 666 млн рублей против 723 млн рублей по итогам 2020 года (-7,9%). О том, как меняются инструменты и подходы к тестированию ПО в крупном российском бизнесе, читайте в статье.

2020: Включение в рейтинг TAdviser "Крупнейшие поставщики ИТ-услуг"

Компания Performance Lab включена в рейтинг "Крупнейшие поставщики ИТ-услуг России по выручке за 2020 год", подготовленный TAdviser в декабре 2021 года. Подробнее здесь.

2011

Performance Lab — сервис-провайдер в области обеспечения производительности ИТ. В 2011 г компания предлагает спектр услуг, связанных с решением задач производительности высоконагруженных информационных систем. Продукты и услуги Performance Lab востребованы в финансовом секторе, ритейле, телекоме - везде, где эксплуатируются критичные для бизнеса информационные технологии.

Основное направление работы компании - функциональное, регрессионное и нагрузочное тестирование. Технические специалисты В компании есть сертифицированные специалисты по HP LoadRunner, QuickTest Professional, Quality Center, Microsoft TFS, линейкам QA-продуктов от IBM и Microfocus. Как DevOps-сервис помогает «разгрузить» высоконагруженные системы BPMSoft 2.3 т

В компании существует направление консалтинга (Test Process Consulting), которое решает задачи организации процессов обеспечения качества (QA), оценки расчета возврата инвестиций (ROI) на тестирование, планирования тестовых сред, разработки QA-стратегий, целесообразности автоматизации и многое другое.

2009

В зависимости от этапа жизненного цикла ИТ у конкретного заказчика возникают разные цели и задачи производительности, которые решала компания в 2009 году:

  • Нагрузочное тестирование - позволяет измерить производительность системы на различных уровнях нагрузки.
  • Аудит производительности проводится для определения текущих характеристик производительности, выявления критических проблем и способов их преодоления.
  • Оптимизация производительности - позволяет увеличить производительность системы (как пропускную способность, так и быстродействие конкретных операций) наиболее эффективным способом. Во многих случаях, удается добиться повышения ключевых показателей на порядок без увеличения мощностей оборудования.
  • Масштабирование - необходимо при централизации или тиражировании ИТ, а также во всех других случаях, когда ожидается существенный рост нагрузки на систему. Для разных систем эффективными являются разные виды масштабирования (scale-up, scale-down, scale-within), выбор и реализация которых требует специальных компетенций.
  • Мониторинг производительности - нужен для анализа фактической производительности системы (например, End-To-End или RUM), а также, для предупреждения приближающейся проблемы на основе анализа трендов в изменении ключевых показателей.


ПЕРСОНЫ (32) ПРОЕКТЫ (7) ПРОДУКТ (3)
Цифровой паспорт (4) СТАТУСЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (57)
СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (28)

ФИОГородДолжность
Буцукина Александра МоскваЗаместитель директора департамента
Гурьянова Екатерина
Дружинина Кристина
Ермолаев Олег Олегович МоскваЗаместитель директора по развитию бизнеса
Каширский Владимир Анатольевич МоскваГенеральный директор
Ковалёв Юрий Викторович МоскваУправляющий партнёр
Короленко Лилия
Лучина Юлия Ивановна МоскваРуководитель отдела персонала
Малюгина Ирина Викторовна МоскваМенеджер по связям с общественностью
Маринин Максим Дмитриевич МоскваМенеджер по развитию бизнеса
Михайлюк Александра
Морозов Игорь Максимович МоскваМенеджер по связям с общественностью
Никитин Руслан
Николаев Ростислав МоскваМенеджер проектов
Палецкий Дмитрий МоскваМенеджер по продажам и маркетингу
Сикачина Е.
Характеров Алексей МоскваРуководитель отдела поддержки продаж
Харина Мария
Шапошников Максим Юрьевич МоскваМенеджер по развитию бизнеса
Шпурик Андрей МоскваМенеджер по развитию бизнеса
Яровой Александр Сергеевич МоскваЗаместитель директора по развитию бизнеса
* Персоны, ранее работавшие в компании
ФИОДолжностьКомментарий
Волшанинов Ален Константинович Ведущий менеджер по развитию бизнеса---
Архипова Ксения Игоревна ------
Востриков Максим Сергеевич Маркетолог---
Алексеева. Екатерина. ------
Буянов А. М. Директор---
Баяндин Артем Владимирович Руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами---
Горшкова Алена Андреевна Заместитель генерального директора---
Кутузов Максим Юрьевич Генеральный директор---
Гордейчук Павел ------
Кургузиков Олег Игоревич ------
Кавешников Константин Александрович Руководитель департамента---