Kenexa
Собственники:
IBM
Конечные собственники
По данным лета 2012 года - IBM собирается приобрести компанию Kenexa - разработчика программного обеспечения для рекрутинга и управления человеческими ресурсами. Предполагаемый срок завершения сделки – 4 квартал 2012 г. Сумма сделки составит $1,3 млрд, то есть $46 за акцию. Это на 42,5% больше, чем цена акций Kenexa на биржевых торгах в конце августа 2012 г.
В 2008 г. компания заняла 10 место в рейтинге Forbes самых быстрорастущих технологических компаний, в 2010 г. вошла в пятерку крупнейших производителей решений для аутсорсинга процесса рекрутмента. В 2008 г. и 2010 г. решения от Kenexa были признаны «продуктом года» журналом Human Resouces.
Клиентами Kenexa являются более 8,9 тыс. клиентов в различных областях, половина из них входят в список крупнейших американских компаний Fortune 500. Компания работает в 21 стране, число ее штатных сотрудников составляет около 2,8 тыс. человек.
Рынок ПО для управления человеческими ресурсами растет с каждым годом и, по оценкам экспертов, является одним из самых высокомаржинальных. Интерес к нему уже проявили такие гиганты ИТ-индустрии как SAP, которая в декабре 2011 г. купила за $3,4 млрд разработчика HR-систем SuccessFactors, и Oracle, приобретшая за $1,9 млдр Taleo. Удастся ли IBM с помощью Kenexa занять на нем достойное место, покажет время.
Корпорация IBM объявила осенью 2012 года о завершении приобретения компании Kenexa, поставщика решений для подбора персонала и управления развитием сотрудников. Комапния обслуживает свыше 8,9 тыс. клиентов из целого ряда отраслей, включая финансовые услуги, фармацевтическую промышленность и розничную торговлю.Метавселенная ВДНХ
Приобретение дополняет стратегию IBM, направленную на обеспечение руководителей бизнеса актуальной информацией и квалифицированными кадрами в каждом функциональном подразделении предприятия, от группы разработки и отдела кадров до маркетинговой службы и отдела продаж.
Распространение технологий социального бизнеса дополнительно ускоряет рост Больших данных и повышает необходимость внедрения аналитических решений на предприятиях. Как показали результаты недавнего глобального исследования IBM, 57% опрошенных генеральных директоров компаний указали внедрение технологий социального взаимодействия в качестве первоочередной задачи, а более 73% респондентов сообщили о значительных инвестициях в решения для аналитики данных. Кроме того, согласно результатам опроса, 70% руководителей считают человеческий капитал одним из самых важных факторов устойчивого экономического развития.
По завершении сделки приобретения около 2,8 тыс. сотрудников Kenexa из 21 страны входят в состав IBM. IBM будет продолжать поддерживать клиентов Kenexa и совершенствовать технологии Kenexa, давая возможность этим организациям пользоваться преимуществами обширного портфеля продуктов и услуг IBM.
24.10.24 | Автоматизация рекрутмента |
12.09.23 | Основные тенденции и прогнозы развития мирового рынка HRM |
25.02.16 | Поглощения и продажа активов IBM |
01.09.14 | Социальные инструменты HRM |
11.08.14 | Kenexa Predictive Retention |
11.08.14 | Kenexa Workforce Readiness |
11.08.14 | Kenexa Predictive Hiring |
02.08.14 | Управление талантами (talent management) |
18.09.12 | SelectMinds |
27.03.10 | Поставщики HRM-систем: лидеры в различных сегментах |