HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Новости

Отраслевое распределение по количеству проектов внедрений

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год
ТехнологияЗаказчикПодрядчикПродуктГодПроект
HRM, SaaS - Программное обеспечение как услугаAxel SpringerБОСС. Кадровые системыБОСС-Кадровик2010.08>>>
HRMБорисоглебский вестникПервый Бит1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 82011.07>>>
HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, СЭДБуферная бухтаHRlink (Инновации в управлении кадрами)HRlink Система электронного кадрового документооборота2022.07>>>
HRM, SaaS - Программное обеспечение как услугаВечерняя Москва КонцернБОСС. Кадровые системыБОСС-Кадровик2009.09>>>
CRM, HRM, Системы управления проектамиВокруг СветаТеррасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг)Terrasoft XRM2012.07>>>
HRMГосударственная телевизионная и радиовещательная компания УдмуртияКорпорация ГалактикаГалактика ERP: Контур управления персоналом2007.10>>>
HRMДюны, телерадиокомпанияФинЭк-АудитКомпас: Управление персоналом1999.06>>>
HRMЕвропейская медиа группаХомнет Консалтинг1С:Зарплата и управление персоналом 8--->>>
HRMЗа рулемПервый Бит1С:Зарплата и управление персоналом 82011.08>>>
HRMИнфо-аллКомпасКомпас: Управление персоналом1997.05>>>
HRMИнформпечатьСофтех (ранее Инфотрон, НТЦ)Компас: Управление персоналом2001.09>>>
HRMКузбасс, редакция газетыСофтех (ранее Инфотрон, НТЦ)Компас: Управление персоналом2003.06>>>
HRMМосфильмКорпорация ГалактикаГалактика ERP: Контур управления персоналом2012.01>>>
HRMМТРК Мир (Межгосударственная телерадиокомпания Мир)Росинтегра (Ласнет)1С:Зарплата и управление персоналом 82012.06>>>
HRMПервый каналDatex Software (Датэкс Софтвер)E-Staff Рекрутер2010.12>>>
BPM, HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, СЭДПурмедиаDirectum (Директум)Directum RX2023.04>>>
HRMРен-фильм (Зубовский-17 )Корпорация ГалактикаГалактика ERP: Контур управления персоналом2008.04>>>
HRMСалон Пресс, ИДКорпорация ГалактикаГалактика ERP: Контур управления персоналом2008.05>>>
HRMСанкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ)Без привлечения консультанта или нет данных1С:Зарплата и управление персоналом 82011.03>>>
HRMСемь Дней ИДКорпорация ГалактикаГалактика ERP: Контур управления персоналом2011.12>>>
HRMСпас-ТВ1С-Рарус1С:Зарплата и управление персоналом 82013.02>>>
HRMЦентрал ПартнершипЭлектронные офисные системы (ЭОС)Кадры (ЭОС)2011.02>>>
HRMЭльдорадиоКомпасКомпас: Управление персоналом1998.09>>>

Отраслевое распределение по количеству лицензий

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год