Проект

Группа ЧТПЗ намерена унифицировать бизнес-процессы с помощью SAP S/4HANA

Заказчики: Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)

Челябинск; Металлургическая промышленность

Подрядчики: SAP CIS (САП СНГ)
Продукт: SAP S/4HANA
На базе: SAP HANA (High Performance Analytic Appliance)

Дата проекта: 2018/05
Технология: ERP
подрядчики - 1036
проекты - 10505
системы - 723
вендоры - 300
Технология: MES - Управление производствами и ремонтами
подрядчики - 143
проекты - 513
системы - 161
вендоры - 128
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14478
системы - 1781
вендоры - 1002

Группа ЧТПЗ и SAP CIS 24 мая 2018 года заключили меморандум о сотрудничестве в области цифровой трансформации. Документ подписали генеральный директор Группы ЧТПЗ Борис Коваленков и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова в присутствии председателя Совета директоров ЧТПЗ Андрея Комарова и президента SAP в Центральной и Восточной Европе Штефана Хохбауэра.

Меморандум, в частности, описывает планы цифровой трансформации Группы ЧТПЗ. Согласно документу, в 2018-2025 гг. компания планирует унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы с помощью единой системы на базе SAP S/4HANA.

«
Цифровая трансформация является неотъемлемой частью стратегии компании до 2025 года. Благодаря автоматизации и реинжинирингу бизнес-процессов мы планируем создать для нашей компании дополнительные конкурентные преимущества, оптимизировать затраты, повысить эффективность системы управления и укрепить позиции в отрасли, — заявил генеральный директор Группы ЧТПЗ Борис Коваленков.
»

В ходе проекта компания планирует стандартизировать и автоматизировать ключевые бизнес-процессы:

  • планирование финансово-хозяйственной деятельности,
  • управление производством,
  • продажами,
  • закупками,
  • логистикой,
  • персоналом.

На основе системы управления производством планируется создать программный продукт для трубной отрасли. Предполагается, что кадры для цифровой трансформации Группа ЧТПЗ будет готовить совместно с SAP в Центре компетенций.