Проект

Ника Принт (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Ника Принт

ЖКХ, сервисные и бытовые услуги

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2012/10
Количество лицензий: 1
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Специалисты компании «1С:Первый БИТ» оптимизировали расчет заработной платы сотрудников в компании "Ника Принт", внедрив программное решение фирмы «1С» - «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».


Автоматизированы следующие функции:

  • Документооборот (ECM)
  • Учет рабочего времени
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации

Сопровождение:

  1. Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
  2. Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  3. Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика

== Отзыв клиента == Сфера деятельности:Переработка вторсырья Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью реализации кадровой политики предприятия, планирования потребностей в персонале, решения задач обеспечения бизнеса кадрами, управления компетенциями, обучением, аттестациями работников, управления финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.Российский рынок ERP-систем сократился, но приготовился к росту. Обзор и рейтинг TAdviser 250.1 т С целью внедрения этого программного продукта мы обратились в компанию 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля), находящуюся на ведущих строчках рейтингов в Интернете и имеющую большой опыт в сфере автоматизации. Специалисты компании 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) выполнили работы по установке программного продукта, обучили наших сотрудников работе в программе понятно и доходчиво, оказывают консультации и обновление продукта по мере необходимости. Количество автоматизированных рабочих мест: 1 Благодарим за сотрудничество! Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Васильев А.О., ген.дир.

28.11.2012