Проект

Московский социально-экономический институт повышает эффективность работы расчетного и кадрового отделов

Заказчики: Московский социально-экономический институт

Москва; Образование и наука

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2010/02
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Московский социально-экономический институт завершил внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Проект выполнен офисом «Авробус» компании 1С:Бухучет и Торговля (БИТ).

Решение о внедрении системы было принято с целью повышения эффективности деятельности расчетного и кадрового отделов института. Выбранная система позволила решить поставленные задачи короткий срок без доработки функционала.

В результате проекта автоматизированы следующие участки: расчет и выплата заработной платы; расчет отпускных и больничных выплат; учет использования рабочего времени; формирование штатного расписания; учет кадров и анализ кадрового состава; кадровое делопроизводство; расчет регламентированных налогов и взносов; обмен с бухгалтерской базой для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете; получение отчетности по сотрудникам.

Автоматизирована задача распределения затрат на зарплату по факультетам, поскольку один преподаватель может вести занятия на нескольких факультетах. Система позволила формировать отчетность в разрезе подразделений и статей затрат, отражать расходы на персонал в общей управленческой отчетности предприятия.

Расчетный и кадровый отделы объединены в единую систему. Обеспечено централизованное хранение данных о сотрудниках института и оперативная работа с ними. В результате проекта появилась возможность объективно оценивать затраты на заработную плату в разрезе подразделений и распределять средства в соответствии с приоритетностью тех или иных направлений деятельности.