Кадры «Уралвагонзавода» будут защищены

Компания АйТи приступила к внедрению на производственном объединении ФГУП «Уралвагонзавод» специализированного решения для управления персоналом на предприятиях ВПК на базе программного комплекса «Босс-Кадровик». Особенностью системы является высокая степень защиты обрабатываемой информации. После завершения проекта будет проведена аттестация, подтверждающая соответствие системы требованиям российского законодательства.

Предприятие, в состав которого входят машиностроительные заводы, конструкторские бюро и лаборатории, производит широкий спектр продукции, в том числе и военную технику. Общая численность персонала объединения превышает 35 тысяч человек.

До настоящего времени учет кадров на предприятии осуществлялся без использования специализированных программных решений, что не обеспечивало необходимой защиты информации о персонале объединения и не соответствовало требованиям российского законодательства.

В рамках реализации проекта планируется автоматизировать 140 рабочих мест. При этом будет выполнена необходимая адаптация функционала решения, что позволит помимо учета кадров производить начисление заработной платы и иных финансовых компенсаций в соответствии с принятыми на предприятии алгоритмами. Для автоматизации этого процесса будет осуществлена интеграция решения «Босс-Кадровик» с финансовым приложением, используемым на предприятии. Кроме того, предусмотрено построение локальной вычислительной сети, которая объединит все предприятия комплекса.

Реализация проекта на «Уралвагонзаводе» станет первым внедрением недавно разработанного компанией АйТи специализированного решения для управления персоналом на предприятиях ВПК, представляющего собой интеграцию программного пакета «Босс-Кадровик» с комплексной системой защиты информации, в состав которой входят подсистема защиты баз данных, подсистема защиты от несанкционированного доступа, подсистема сетевой безопасности, подсистема антивирусной защиты и подсистема защиты от побочных электромагнитных излучений и наводок (ПЭМИН).