Проект

БТК групп (1С:ERP Управление предприятием 2.0)

Заказчики: БТК групп

Санкт-Петербург; ВПК

Подрядчики: ФТО

Продукт: 1С:ERP Управление предприятием 2
На базе: 1С:Предприятие 8.3

Второй продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Третий продукт: Проекты ИТ-аутсорсинга

Дата проекта: 2013/12 — 2018/03

Технология: ERP

подрядчики - 1036
проекты - 10507

системы - 723
вендоры - 300

Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга

подрядчики - 1145
проекты - 14491

системы - 1784
вендоры - 1003

Технология: HRM

подрядчики - 465
проекты - 4243

системы - 405
вендоры - 290

Технология: ИТ-аутсорсинг

подрядчики - 825
проекты - 2562

системы - 174
вендоры - 118

Первый проект, выполнен ФТО для БТК датируется концом 2013 года, это был проект перевода информационной системы управления персоналом и расчёта заработной платы с устаревшего решения "Финкомплекс" на "1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0".

Решение было совершенно незнакомо для персонала заказчика, поскольку миграция была не с 1С-системы. Проект был успешно запущен в эксплуатацию с начала 2014 года, а затем передан на сопровождение в ФТО. ФТО было выполнено несколько дополнительных проектов, связанных как с расширением функциональности (например, выполнена интеграция существующих систем во время проекта внедрения 1С:ERP), так и с запуском новых обособленных подразделений группы БТК (очередное развертывание системы в обособленном подразделении было завершено в феврале 2017 года)

Лучшим показателем качества нашей работы является тот факт, что компания ФТО непрерывно осуществляет поддержку решения ЗУП с 2014 года.

Источник — «https://retail.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%91%D0%A2%D0%9A_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF_(1%D0%A1:ERP_%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5%D0%BC_2.0)»