Технологика: Модуль автоматического тестирования для внутреннего портала компании

Продукт
Название базовой системы (платформы): Microsoft SharePoint 2010
Разработчики: Технологика
Отрасли: Информационные технологии,  Консалтинг, включая управленческий и кадровый,  Логистика и дистрибуция,  Машиностроение и приборостроение,  Металлургическая промышленность,  Недвижимость,  Образование и наука,  Общественные и некоммерческие структуры,  Пищевая промышленность,  Полиграфическая деятельность,  Реклама, PR и маркетинг,  СМИ, теле- и радиовещание,  Страхование,  Строительство и промышленность строительных материалов,  Телекоммуникация и связь,  Товары народного потребления,  Торговля,  Транспорт,  Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес,  Фармацевтика, медицина, здравоохранение,  Финансовые услуги, инвестиции и аудит,  Химическая промышленность,  Электротехника и микроэлектроника,  Энергетика,  Юриспруденция
Технологии: Корпоративные порталы
Модуль «Автоматическое тестирование» предназначен для проведения массового тестирования пользователей на корпоративном портале. Некоторые организации обращаются к сторонним сервисам по созданию опросников, что может привести к утечке информации и нежелательным последствиям для компании. Поэтому решение по внедрению модуля тестирования на корпоративном портале – правильный выбор!

Вот лишь некоторые ситуации, в которых Вам поможет система тестирования на собственном портале:

  • Провести тест на знание техники противопожарной безопасности;
  • Провести собеседование по узкоспециализированной теме, подготовленной специалистом;
  • Оценить прирост знаний у сотрудников после курсов повышения квалификации;
  • Протестировать уровень знаний английского языка.


Компьютерное тестирование, в отличие от тестирования на бумажных носителях или беседы, позволяет:

  • Обеспечить объективность оценки тестируемого (без привилегий к респонденту);
  • Сократить временные затраты на разработку теста;
  • Сократить временные затраты на проведение теста и оценку результатов;
  • Осуществить быструю обратную связь по результатам тестирования.


Для создания опросов не требуется навыков программирования, поэтому они могут быть созданы как специалистами отдела ИТ, так и HR – менеджерами. Создание опроса происходит через заполнение удобной формы. Российский рынок CRM-систем: оценки, тренды, крупнейшие поставщики и перспективы. Обзор TAdviser 149 т

Специалистами компании разработан «Мастер создания и изменения опроса», где нужно лишь указать вопросы и варианты ответов для нового опроса или изменить существующий опросник. Возможна загрузка данных для опроса из заранее подготовленного файла формата Infopath, созданного без доступа к корпоративному порталу, например во время командировки.

Система тестирования также позволяет получать сводную информацию о результатах опросов в виде:

  • графического представления с процентными соотношениями правильных и неправильных ответов по каждому вопросу;
  • таблицы с списком протестированных сотрудников и их ответами по каждому вопросу.


Система тестирования позволит вам освободиться от рутинной работы, позволит выполнять ее быстрее, обеспечит возможность постоянно изменять и дополнять систему тестовых заданий.

Если Вас заинтересовала система компьютерного тестирования, свяжитесь со специалистами нашей компании.



ПРОЕКТЫ (1) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (1)


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  1С-Битрикс (4, 39)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 6)
  Microsoft (3, 4)
  Корус Консалтинг (3, 3)
  Oracle (2, 2)
  Другие (8, 9)