Содержание |
Биография
Родился 4 сентября 1981 года в городе Пермь.
Образование
Образование высшее: в 2004 году окончил Пермский государственный университет по специальности "География". Свободно владеет английским языком.
Карьера
Трудовую деятельность начал в 2000 году программистом на федеральном государственном предприятии, затем в течение двух лет руководил ООО "KONSORT".
В 2004 году возглавил отдел нормирования и экологической экспертизы ОАО "ТДК-9".
В 2005 Макар Андреевич перешел на государственную службу.
В 2008 году распоряжением губернатора Пермского края назначен руководителем Аппарата Правительства Пермского края. Цифровизация ТЭК: тренды, перспективы, крупнейшие ИТ-поставщики. Обзор TAdviser 
В марте 2012 года сохранил свой пост в правительстве, которое возглавил Михаил Антонов. А в июне 2012 года, когда председателем правительства стал Виктор Басаргин, ушел в отставку.
Затем возглавил Департамент Правительства Российской Федерации по формированию системы «Открытое правительство».
2019: И.о. директора НИИ «Восход»
7 февраля 2019 года ФГБУ НИИ «Восход» — подведомственное предприятие Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — сообщило о назначении Макара Германа на должность исполняющего обязанности директора. Он сменил Дмитрия Старовойтова, который продолжил работу на посту первого заместителя директора по инновационному развитию.
2 апреля министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Константин Носков подписал приказ, продлевающий полномочия Макара Германа на посту и.о. директора НИИ «Восход» до 1 июля 2019 года, сообщили TAdviser в НИИ «Восход».
Назначение директора в государственных учреждениях происходит по итогам конкурса. В ФГБУ НИИ «Восход» уточнили TAdviser, что полномочия исполняющего обязанности некоторого должностного лица по приказу или иному акту госоргана ничем не отличаются от полномочий лица, назначенного в установленном порядке на такую должность. Однако, существуют некоторые различия в правовых последствиях назначения директором или и.о. директора.
Например, есть различия в последствиях в отношении учредителя и учреждения. Учредитель, назначивший кого-то и.о. директора вместо директора, не заключает с этим лицом трудового договора или контракта, как это определено ТК РФ. Вместо этого лицо, уже заключившее трудовой договор c учреждением, наделяется дополнительными полномочиями. Однако, таким дополнительным полномочиям не корреспондируют дополнительные ограничения и дополнительная ответственность. Так, на и.о. директора учреждения не в полной мере распространяются ограничения, установленные законом о госслужбе для чиновников в отношении отсутствия иностранного гражданства, счетов и имущества за границей, конфликта интересов и ряд других, которые обязательны для директора.
Также в трудовом договоре с лицом, на которое впоследствии возлагаются обязанности директора, не могут быть определены дополнительные меры материальной ответственности директора перед учреждением, например, за достижение тех или иных показателей эффективности. Такая ответственность в соответствии с трудовым законодательством может возникнуть только у директора, назначенного в установленном порядке.
Семья
Разведен, имеет дочь.
См. также
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
