Системы Учета (контроля) рабочего времени     

В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени.

Wiki-центр TAdviser приглашает редактора блока Системы Учета рабочего времени.

Компании могут зарегистрировать свои системы и проекты в каталоге TAdviser/Системы Учета рабочего времени бесплатно. Раздел находится в оперативном режиме обновления.

       

Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Рабочее время, его величина, норма — главные категории учетного времени.

Рабочее время — время, когда работник выполняет свои обязанности на определенном месте работы. Оно не всегда идентично фактически отработанному, реально затраченному на работу времени. За это время работник получает зарплату и «зарабатывает отдых». Измеряется оно так же, как и время вообще — в днях, часах.

По продолжительности оно разделяется на три вида:

  • нормальное. Законодательно закреплено, что нормальная рабочая неделя должна быть сорокачасовой;
  • сокращенное. Сокращенная рабочая неделя на 1-4 часа для особых категорий работников (вредные условия работы, работа «малолеток» и т.п.);
  • неполное. При оформлении на работу обе стороны договариваются об «укороченном» рабочем дне или неделе. Обычно так работают домохозяйки, студенты, пенсионеры, инвалиды. Причем продолжительность отпуска и трудового стажа от этого не страдают. Это влияет только на оплату отпуска.

    В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как:
  • работа в ночное время;
  • совместительство;
  • сверхурочные работы.

    При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает:
  • длительность смены, недели, дня работы;
  • условия работы при ненормированном дне;
  • временные рамки начала и конца работы;
  • время отдыха и прочее.

    Практикуют два вида учета время работы:
  • поденный;
  • суммированный.

    При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы.

    Разновидности учета рабочего времени сотрудников

    Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие.

    Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени.


    Смотрите также:


  •  

    Реклама на этой странице

    Новости



    Выбор подрядчика по названию



    КомпанияГородКоличество проектов
    1Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions)Москва29
    2Ран-РитейлСанкт-Петербург11
    3Без привлечения консультанта или нет данных5
    4Верме (Verme)Москва4
    5Корус КонсалтингСанкт-Петербург4
    6Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics)Екатеринбург4
    7Таймбук (Timebook)4
    8Extyl (Экстил создание сайтов)Москва3
    9ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс)Москва2
    10FalconGaze (Фалконгейз)Москва1
    11MCArt (Эм Си Арт)Санкт-Петербург1
    12Novardis (Новардис Консалтинг)Санкт-Петербург1
    13Russian IT group (RITG)Москва1
    14Акстел-Безопасность (Axxtel)Новосибирск1
    15ДенвикСыктывкар1
    16Инвент Консалтинг (Invent Consult)Москва1
    17ИнфомаксимумСаранск1
    18КИТ КонсалтингМосква1
    19ЛАНИТМосква1
    20Матллер (Matller)Нижний Новгород1
    21РС КонсалтОмск1
    22СофтТехСнабКемерово1
    23ЭВОЛАМосква1

    Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

    За всю историю
    2017 год
    2018 год
    2019 год
    Текущий год

    Данные не найдены

    Данные не найдены

      Корус Консалтинг (4000)
      Другие (0)

    Данные не найдены