Проект

Antegra consulting внедрила свое решение в "Нацинвестпромбанке"

Заказчики: Нацинвестпромбанк (Национальный инвестиционно-промышленный банк)

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений
На базе: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Дата проекта: 2016/09  - 2018/10
Технология: HRM
подрядчики - 266
проекты - 2782
системы - 215
вендоры - 152

2018

31 октября 2018 года Antegra Сonsulting сообщила о внедрении Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений в «Нацинвестпромбанк».

При выборе компании подрядчика «Нацинвестпромбанк»(АО) ориентировался на профессионализм команды, опыт работы в финансовой сфере и на внедренные решения с учетом 465-П ЦБ. «Antegra consulting» представила свое решение Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения, которое разработано на базе конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1. Данное решение соответствует требованиям положения 465-П ЦБ и уже было успешно внедрено в Банках с похожими задачами.

«Antegra consulting» успешно осуществила перенос данных из :Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5. в Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения. Внедренная система является идеальным решением, которое соответствует 465-П ЦБ, а также удовлетворяет все потребности «Нацинвестпромбанк»(АО), Дополнительно было произведено обучение персонала по работе с Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения, что упростило адаптацию к работе с внедренной системой.

На октябрь 2018 года идет поддержка системы:

  • обновление конфигурации,
  • консультирование пользователей, включая помощь в подготовке регламентированной отчетности,
  • кастомизация под требования пользователей.

2016

В 2016 году, в связи с выходом Положения ЦБ России № 465-П от 15.04.2015г., «Нацинвестпромбанк»(АО) принял решение о переходе с :Зарплата Управление Персоналом на систему, которая соответствует всем требованиям положения об отраслевом стандарте бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях.