Проект

Сеть "Полушка" автоматизирует учёт персонала

Заказчики: Полушка СПб (Продовольственная биржа)

Санкт-Петербург; Торговля

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
На базе: 1С:Предприятие 8.3

Дата проекта: 2013/03  - 2013/05
Технология: HRM
подрядчики - 272
проекты - 2809
системы - 222
вендоры - 158

Содержание

14 июля 2014 года стало известно о проекте внедрения в сети магазинов «Полушка» ПП 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП. Внедренец в проекте компания Первый БИТ.

Задачи проекта

До завершения проекта в качестве системы кадрового учета и расчета заработной платы компания использовала 1С:Зарплата и Управление Персоналом (версия ПРОФ).

Динамичный рост и постоянное расширение штата сотрудников потребовали перехода на более функциональную версию – 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП.

Первый БИТ выступил ИТ-партнером торговой сети «Полушка» в части исполнения проекта.

Учитывая требования к системе расчета заработной платы, руководство компании сформулировало задачи:

  • создать автоматизированную учетную систему и объединить ее с существующей программой кадрового учета;
  • автоматизировать учет отработанного сотрудниками времени;
  • реализовать в системе учет категорий должностей;
  • внедрить механизм учета нарушений и формировать соответствующие показатели для управленческого учета.

Ход проекта

Проект начат в марте 2013 года.

Итог проекта

По результатам внедрения в сети универсамов «Полушка» создана единая информационная система учета рабочего времени и мотивации 3,5 тыс. сотрудников.

Специалисты Первого БИТа формализовали и оптимизировали основные HR-процессы.

Автоматизирован расчет заработной платы и системы премирования (разработка и применение различных схем мотивации персонала). Повысилась эффективность внутреннего документооборота, сократилось количество ошибок.