Проект

«Национальный банк сбережений» внедрил решение для автоматизации кредитных организаций «Антегра»

Заказчики: Национальный банк сбережений

Иваново; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений
На базе: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Дата проекта: 2018/03  - 2018/08
Технология: HRM
подрядчики - 266
проекты - 2783
системы - 215
вендоры - 152

21 сентября 2018 года компания Antegra consulting сообщила о внедрении в АО «Национальный банк сбережений» решения «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».

«Национальный банк сбережений» ранее работал на «1С:Зарплата и Управление Персоналом», в связи с выходом 465-П ЦБ принял решение о переходе на систему, которая соответствовала бы измененным требованиям Банка России, и приступил к поиску партнера в области автоматизации бизнес-процессов в банковских организациях. Основным критерием выбора был опыт работы с Банками и отзывы о грамотной работе специалистов. Выбор был сделан в пользу компании Antegra consulting, так как она смогла представить свое решение «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое разработано на базе конфигурации «:Зарплата и Управление Персоналом», редакция 3.1.

Antegra consulting осуществила внедрение «Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» в «Национальном банке сбережений». Внедренная система удовлетворила все потребности банка и соответствует 465-П ЦБ. Дополнительно было произведено обучение персонала по работе с решением. В период опытной эксплуатации компания Antegra consulting осуществляла полную поддержку, проводила консультации по работе с внедряемой системой и помогла в адаптации к решению.