RBC i.Rec

Продукт
Название базовой системы (платформы): Microsoft Dynamics CRM
Разработчики: RBC Group Казахстан
Технологии: HRM

Решение i.Rec – разработано для компаний, в которых рекрутинг – одно из приоритетных направлений бизнеса, а его эффективность - важная составляющая роста компании (кадровых и рекрутинговых агенств, аутсорсинговых компаний, крупных предприятий, активно набирающих персонал для своих задач, служб занятости и др.).

Использование i.Rec дает Заказчикам дополнительные конкурентные преимущества, а именно: снижает трудозатраты, организует коллективную работу с единой базой данных из любой точки мира с возможностью использовать современные средства связи, унифицирует бизнес процессы в компании, позволяет оперативно реагировать на изменения бизнес требований, предлагает современный интеллектуальный интерфейс для работы пользователей.

В системе реализован цикл подбора персонала по поступающим заявкам от компаний-клиентов или внутренних заказчиков. Бизнес логика, заложенная в систему, контролирует надлежащее исполнение стандартных процедур подбора и найма персонала. В системе реализовано около 30 отчётов по работе рекрутёров, кандидатам и статистике. Встроенная система поиска расширена под специфические запросы рекрутёров при помощи SQL full-text search engine. Данный поиск аналогичен поиску как в Google. Пользователю достаточно указать специфический символ в поле для поиска данных и указать, например, должность, система будет искать эту должность в стандартном наборе полей (столбцов) представления Контракт (кандидата/сотрудника) так и в текстовых полях связанных сущностях «Резюме». Данные из используемых ранее систем рекрутинга легко переносятся в iRec, включая файловые вложения.

i.Rec облегчает, делает удобной и прозрачной работу рекрутера. Благодаря автоматизации основных этапов работы, как с кандидатами, так и с заказчиками, существенно сокращается время поиска, отбора и найма наиболее подходящих под требования вакансии кандидатов, тем самым, значительно экономятся средства компании, выделяемые на поиск сотрудников.

iRec разработано на платформе Microsoft Dynamics CRM, которая является веб приложением и работает в браузерах IE, Firefox, Chrome и Safari. Платформа включает в себя и такие потенциально интересные для Заказчика вещи, как например, маркетинг рекрутинговых услуг, более детальное отражение финансовых операций, работу с претензиями клиентов.

i.Rec позволяет:

  • автоматически размещать объявления о вакансиях на сайтах компании, Facebook, LinkedIn, HeadHunter и др.;
  • выполнять массовые рассылки и оповещения по E-mail и SMS, с сохранением истории и использованием шаблонов;
  • управлять событиями процесса подбора кандидата: интервью, тестирование, собеседование и т.д.
  • сохранять всю информацию, с которой работает рекрутер, в единой системе, защищенной от форс-мажоров и ошибок;
  • организовать коллективную работу с единой базой данных из любой точки мира с возможностью использовать современные средства связи;
  • обеспечить полную прозрачность всех стадий процесса рекрутинга;
  • настроить интеграцию с системой управления персоналом, в которую предоставляются данные для найма работников, синхронизируются события найма и увольнения;
  • анализировать эффективность работы рекрутера на всех стадиях процесса найма.



ПРОЕКТЫ (1) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (1)

ЗаказчикИнтеграторГодПроект
- Bolashak Group
RBC Group Казахстан2016.09Описание проекта



Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год

  1С Акционерное общество (28, 1031)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 302)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (202, 654)

  SAP SE (4, 21)
  1С Акционерное общество (4, 13)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  SuccessFactors (1, 3)
  Stafory (1, 3)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год