RBC HR Аnalytics

Продукт
Название базовой системы (платформы): QlikView
Разработчики: RBC Group Казахстан
Дата премьеры системы: 2017
Технологии: HRM

Осенью 2017 года специалисты RBC Group завершили разработку аналитического приложения – RBC HR Аnalytics предназначенного для анализа HR-показателей. RBC HR Аnalytics позволяет анализировать информацию, как по кадровым процессам, так и по расчету заработной платы и учету налогов.

HR-аналитика является неотъемлемой частью управления данными, и ее внедрение может дать положительную отдачу для любой организации. Именно поэтому, руководством RBC Group было принято решение разработать собственную систему HR-аналитики, которая бы отвечала всем требованиям Заказчиков, была гибкой, удобной и легкой в использовании и внедрении.

Что заставляет людей присоединяться к компании, добросовестно работать и быть лояльным? Кто из сотрудников наиболее успешен? Кого из специалистов лучше продвигать в качестве лидера? Какими качествами должен обладать персонал для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов и внедрения инноваций? Ответы на все эти вопросы можно получить, используя систему HR-аналитики от RBC Group.

Cистема RBC HR Аnalytics предназначена, в первую очередь, для отдела Управления кадрами, и акцентирует внимание на оценке Рабочей производительности, на Анализе талантов и Управлении человеческими ресурсами. Система отслеживает ряд ключевых HR показателей компании, например движение сотрудников, компенсацию, новых сотрудников/условия/отток кадров во всем разнообразии сочетания этих показателей. Это позволяет оперативно проанализировать работу сотрудников и их производительность, чтобы быстро идентифицировать лидеров, которые приводят к улучшению рабочей производительности. В результате мы можем более эффективно управлять талантливыми кадрами для максимизации прибыли компании. Первичные данные получают из различных источников, например из CRM, , ERP, отчетов сотрудников, а также систем по Рекрутингу.

Решение RBC HR Аnalytics разработано на базе аналитической системы QlikView и может быть использовано для компаний, работающих в любых отраслях. Решение построено на основе данных используемой на предприятии системы управления персоналом, ERP- или HRM-системы. Гибкий механизм построения аналитических отчетов интегрированный с модулями системы управления персоналом, позволяет строить сквозные отчеты в различных разрезах: от затрат на персонал и эффективность мероприятий по поддержанию лояльности к компании до производительности труда как отдельных сотрудников, так и отделов или региональных подразделений, оценку по КРI и т.п.

Планируется, что внедрение решения RBC HR Аnalytics будет длиться от двух до шести недель, в зависимости от количества и сложности источников данных.

Первые аналитические данные компания-заказчик, сможет получить уже в конце второй недели внедрения системы.

Использование RBC HR Аnalytics поможет руководству предприятий повысить производительность и эффективность своей деятельности и даст возможность принимать решения, связанные с персоналом, основываясь на своевременных, реальных данных.



Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год

  1С Акционерное общество (28, 1031)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 302)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (202, 654)

  SAP SE (4, 21)
  1С Акционерное общество (4, 13)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  SuccessFactors (1, 3)
  Stafory (1, 3)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год