БИТ-АВРОБУС:Зарплата и кадры в учебном заведении

Продукт
Название базовой системы (платформы): 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Разработчики: 1С:Первый БИТ (ранее 1С:Бухучет и Торговля)
Дата премьеры системы: январь 2011 года
Технологии: HRM

Компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) предлагает новый программный продукт «БИТ-АВРОБУС:Зарплата и кадры в учебном заведении». Программа является встроенным блоком на основе конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», который позволяет автоматизировать расчет заработной платы и ведение кадрового учета с учетом специфики учета учебного заведения.

Решение «БИТ-АВРОБУС:Зарплата и кадры в учебном заведении» дополняет возможности конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», и позволяет:

  • Хранить и обрабатывать дополнительную информацию по сотруднику (профессиональные квалификационные группы (ПКГ), категории персонала, информация о повышении квалификации, о дополнительных соглашениях к трудовому договору и др.);
  • Формировать унифицированные формы, учитывающие специфику учебных заведений (вывод ПКГ, надбавок, ученых степеней, званий и проч.).;
  • Вести учет приказов на продление трудового договора в связи с избранием (выборами) по конкурсу для преподавателей;
  • Формировать и хранить в базе произвольные кадровые приказы;
  • Формировать кадровые приказы на совмещение, замещение.
  • Использовать расширенные возможности ведения штатного расписания (новые отчеты, использование дополнительных аналитических разрезов);
  • Использовать механизм учета почасовой оплаты труда для преподавателей (использование тарифов, анализ плана и факта почасовых оплат);
  • Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации по статьям финансирования;
  • Использовать расширенный функционал, ускоряющий ввод постоянных надбавок списку сотрудников;
  • Использовать расширенный функционал, ускоряющий регистрацию выплат списку сотрудников;
  • Использовать механизм временной переброски долгов сотрудника с одного источника финансирования (и/или КОГСУ) на другой для исключения возникновения задолженностей на конец месяца;
  • Использовать дополнительные отчеты: Суммы к выплатам, Реестр перечислений в банк, Реестр платежных ведомостей, Справка о средней зарплате, Реестр больничных листов, Список работников с плановыми надбавками, Список сотрудников, совмещающих должности, Расчетные листки по статьям финансирования, *Форма П-4, Изменение штатного расписания, Отчет по штатной расстановке по ставкам, Штатное расписание по подразделениям и проч.;
  • И другие возможности.



ПРОЕКТЫ (1) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (1)


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год

  1С Акционерное общество (28, 1032)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 302)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (202, 654)

  SAP SE (4, 21)
  1С Акционерное общество (4, 13)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 8)
  SuccessFactors (1, 3)
  Stafory (1, 3)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год