Skillaz
Новые Эйчар-Технологии

Компания

Активы

+ Дудаш Григорий Сергеевич

Skillaz (ООО "Новые Эйчар-Технологии") – компания-разработчик рекрутинговой платформы Skillaz, которая дает работодателю возможность в удобное для него время оценивать соискателей по видео-интервью и другим видам онлайн-оценки. Чтобы принять участие в интервью, кандидат должен зайти на сайт и ответить на вопросы, время интервью ограничено. Как дополнительные способы оценки используются аудиозаписи и письменные тесты. На своем сайте компания утверждает, что такая система позволяет уменьшить расходы на HR в 10 раз, а количество «живых» интервью с кандидатами сократить на 70%.

История

2019: Приобретение доли сервиса компанией HeadHunter

13 февраля 2019 года стало известно, что HeadHunter завершил сделку по приобретению доли в технологическом сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz. Бизнес компании был оценен около 1 млрд рублей с учетом инвестиции, при этом у HeadHunter существует опция консолидации контроля в течение ближайших лет. Средства от сделки будут направлены на развитие компании и пойдут на значительное расширение команды разработки и интеграции сервисов Skillaz для кратного масштабирования продукта и роста бизнеса.

Покупка Skillaz позволит HeadHunter продолжить взятый курс на трансформацию компании в HR-tech игрока c полным комплексом услуг, направленных на увеличение эффективности и скорости рекрутинга. В среднесрочной перспективе возможна глубокая интеграция sourcing-платформы HeadHunter с продуктами Skillaz для обеспечения максимально эффективного взаимодействия работодателей с кандидатами на протяжении всего процесса рекрутинга от размещения вакансии до найма и последующего сопровождения.

Skillaz разрабатывает облачную платформу комплексной автоматизации набора персонала на базе технологий искусственного интеллекта. Платформа позволяет значительно снизить стоимость закрытия позиции и увеличить качество найма в компаниях, предоставляя полный спектр инструментов на всех стадиях рекрутинга – автоматический поиск и предварительная оценка кандидатов, запись видеоинтервью, проверка безопасности, выставление оффера и тд. При этом, у клиентов есть широкие возможности по настраиванию ролей пользователей и кастомизации воронок подбора, что критично для сегмента Enterprise.

«
Мы пристально смотрели за развитием компании с 2016 года и, на февраль 2019 года, считаем, что решение Skillaz является одним из наиболее прогрессивных и высокотехнологичных продуктов на HR-Tech рынке России и СНГ, что доказали такие знаковые проекты, как автоматизация рекрутинг-процессов Сбербанка и ОЦО Мегафона. Данное приобретение соответствует мировому тренду в job-классифайдах, где лидирующие «сорсинговые» компании стремятся увеличивать ценность, доставляемую клиентам, за счет вертикальной интеграции. Skillaz останется операционно независимым, что гарантирует сохранение гибкости и скорости, к которой уже привыкли его клиенты. Продукт, как и прежде, будет преимущественно нацелен на сегмент Enterprise, в то время как мы параллельно продолжим разработку собственного решения – Talantix, массового сервиса автоматизации рекрутинга, ориентированного на мелкий и средний сегменты рынка.
Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter
»

«
За 3 года нам удалось пройти путь от сервиса записи видеоинтервью до комплексного Enterprise-решения по автоматизации подбора. На февраль 2019 года архитектура продукта позволяет проводить сложные интеграции в максимально сжатые сроки и удовлетворять запросы клиентов как в линейном, так и профессиональном найме, значительно сокращая стоимость и время закрытия позиций. Мы надеемся, что партнёрство HeadHunter и Skillaz принесет высокую ценность нашим клиентам и, в первую очередь, позволит значительно улучшить опыт процесса рекрутинга как для работодателей, так и для кандидатов, а значит позволит увеличить эффективность их взаимодействия.
Андрей Крылов, основатель и генеральный директор Skillaz
»

«
Компания переходит к активной фазе масштабирования, и мы рады, что именно в этот период она приобрела стратегического партнера в лице HeadHunter. Совместно с моими коллегами со-инвесторами мы очень довольны своим решением о поддержке Skillaz и ее команды во главе с Андреем Крыловым в рамках предыдущего инвестиционного раунда - компания показала отличные операционные и финансовые результаты, а также рост стоимости с того момента. Тем не менее, мы не продаем свои доли в рамках этой сделки, сохраняем существенное влияние на принятие ключевых бизнес-решений и ожидаем дальнейшего кратного увеличения ее стоимости по мере реализации утвержденной стратегии и преимуществ партнерства с HeadHunter.
Сергей Солдатенков, ex-CEO Мегафона и совладелец Skillaz
»

2017

Второй раунд посевных инвестиций

В январе 2017 г. прошел второй раунд посевных инвестиций, рассчитанный на масштабирование команды и развитие технологии, сумма инвестиций не раскрывается. Первый раунд привлечения посевных инвестиций состоялся в декабре 2015 г., привлек 180 000 евро.

S&P Capital инвестировал в Skillaz

В состав акционеров площадки по найму персонала Skillaz вошел Сергей Румянцев, управляющий партнер фонда S&P Capital (Salt&Pepper Capital). Сумма сделки и размер доли участников в уставном капитале компании не разглашается.

Размер инвестиций составляет несколько сотен тысяч долларов, структура сделки подразумевает вхождение в капитал и предоставление конвертируемого займа.

«В сфере HR технологические революции случаются гораздо реже, чем в остальных бизнес-функциях. Перелопачивать джоб-сайты с утра до вечера в поисках нужного кандидата уже не самый эффективный метод. На смену идет самообучающаяся технология, позволяющая экономить людские и временные ресурсы подразделений HR и линейных руководителей. Пилотные проекты, которые были реализованы в крупнейших федеральных компаниях доказали, что сервисы Skillaz работают быстрее, точнее, удобнее и выгоднее, чем традиционные каналы привлечения кандидатов. Изучив планы и наработки основателей, мы верим что в ближайшие годы Skillaz может стать одним из немногих российских единорогов. Мы продолжим и в ближайшем будущем инвестировать в перспективные сервисы в этой отрасли»,- отметил Сергей Румянцев, управляющий партнер фонда S&P Capital

2016: Перенос главного офиса в Вильнюс

В начале 2016 г. Skillaz приняла решение перенести свой главный офис из Москвы в Вильнюс, «для большего удобства в освоении европейских рынков». Согласно заявлению в блоге компании, Литва будет использоваться как площадка для начала продаж и поиска партнеров в Европе среди приоритетных рынков: Германия, Франция, Великобритания. Заключение коммерческих контрактов запланировано на первый квартал 2016 года.

2015

Skillaz был основан Андреем Крыловым в 2015 году и привлек несколько раундов инвестиций, в том числе последний от Сергея Солдатенкова и топ-менеджмента Мегафон


Персоны (2)

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИОГородДолжность
Крылов Андрей СергеевичМоскваГенеральный директор
Панасюк ИосифМоскваКоммерческий директор

Проекты (14)

Список проектов компании, известных TAdviser. Добавить проект можно здесь.

ЗаказчикПродуктТехнологияГодПроект
- МегаФон
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2018.05Описание проекта
- PepsiCo Russia
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2017.06Описание проекта
- ВымпелКом ПАО
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- ЦУМ
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Альфа-банк Россия
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Мобильные ТелеСистемы (МТС)
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Азбука Вкуса (Городской супермаркет)
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Сбербанк России
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Ростелеком
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта
- Wrike
Skillaz Digital-платформа найма персоналаHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга2016.09Описание проекта

<< < 1 2 > >>

Продукты (2)

Продукты (ит-системы) данного вендора. Добавить продукт можно здесь.

ПАРТНЕРЫ (1)